الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة:
< /b>نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لقيادة ودفع تنفيذ نظام SAP EC Payroll في منظمتنا. هذه الوظيفة تعتمد على عقد وتتطلب مزيجًا قويًا من الخبرة التقنية في SAP EC Payroll، ومعرفة وظيفية بعمليات الرواتب، ومهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ سلس.

المسؤوليات الرئيسية:
< /b>•
قيادة وإدارة تنفيذ نظام SAP EC Payroll من البداية إلى النهاية، مع ضمان توافقه مع أهداف العمل والجداول الزمنية.
•
التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لجمع وتعريف متطلبات الرواتب، وضمان أن الحل يلبي احتياجات المنظمة.
•
الإشراف على جميع مراحل المشروع، من تحديد النطاق والتصميم إلى الاختبار، والنشر، والدعم بعد التنفيذ.
•
تنسيق وإدارة الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والموردين الخارجيين، لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.
•
تحديد وتخفيف مخاطر المشروع، ومعالجة العوائق المحتملة بشكل استباقي لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة.
•
تقديم الإرشادات والخبرة حول أفضل الممارسات المتعلقة بتكوينات SAP EC Payroll، ومعالجة الرواتب، ومتطلبات الامتثال.
•
تطوير وصيانة وثائق المشروع، بما في ذلك خطط المشروع، والجداول الزمنية، وتقارير الحالة.
•
ضمان تكامل نظام SAP EC Payroll بالكامل مع أنظمة الموارد البشرية الأخرى ويلبي متطلبات الامتثال التنظيمي.
•
إجراء جلسات تدريبية للمستخدمين النهائيين لضمان الاستخدام الصحيح للنظام واعتماده.
الكفاءات التقنية:
•
خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تنفيذ SAP EC Payroll.
•
معرفة تقنية قوية بتكوين ودمج SAP EC Payroll.
•
إلمام بأنظمة الرواتب، بما في ذلك الضرائب، والمزايا، ومتطلبات الامتثال التنظيمي.
•
خبرة في وحدات SAP EC Payroll، خصوصًا في تكوين وصيانة دورات الرواتب، وبيانات الموظفين الرئيسية، وحسابات الضرائب.
•
خبرة عملية مع SAP SuccessFactors Employee Central (EC) والدمج مع SAP Payroll أو الأنظمة الخارجية.
•
معرفة بعمليات ترحيل البيانات والاختبار ضمن SAP EC Payroll.
الكفاءات الوظيفية:
•
فهم قوي لعمليات الأعمال المتعلقة بالرواتب، سواء من الناحية الوظيفية أو التقنية.
•
القدرة على مواءمة وظائف نظام الرواتب مع متطلبات العمل، مما يضمن عملية رواتب فعالة.
•
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر جميع مستويات المنظمة ومع شريك التنفيذ.
•
القدرة على موازنة نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والموارد أثناء إدارة المخاطر وتقديم نتائج عالية الجودة.
المؤهلات المطلوبة:
•
شهادة SAP EC Payroll مطلوبة (SAP Certified Application Associate SAP SuccessFactors Employee Central Payroll).
•
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تنفيذ SAP EC Payroll، ويفضل أن تكون في دور إدارة المشاريع مع منظمات متعددة الجنسيات، ويفضل أن تعمل في منطقة الشرق الأوسط.
•
سجل حافل في قيادة مشاريع SAP EC Payroll الناجحة من البداية إلى النهاية.
•
مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع خبرة في منهجيات Agile أو Waterfall.
•
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
•
مهارات قوية في الاتصال والتفاعل الشخصي، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين داخل وخارج المنظمة.
المؤهلات المفضلة:
•
شهادة SAP EC employee central مطلوبة (SAP Certified Application Associate SAP SuccessFactors Employee Central).
•
الخبرة في تنفيذ الرواتب الدولية تعتبر ميزة.
•
شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع مفضلة.

مدير مشروع تنفيذ SAP EC Payroll
Client of YALLO Retail

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها

مدير مشروع تنفيذ SAP EC Payroll Client of YALLO Retail

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها

مدير مشروع تنفيذ SAP EC Payroll
Client of YALLO Retail