الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

* التعاون مع القادة الفنيين، وتطوير الأعمال، وفرق المشاركة لتطوير مقترحات عالية الجودة وقابلة للتنافس.

* إدارة دورة العطاء بالكامل، بما في ذلك التخطيط، والتنسيق، والتقديم.

* تسهيل اجتماعات الانطلاق، وقرارات التقدم/عدم التقدم، وورش العمل الاستراتيجية.

* تطوير وصيانة خطط المقترحات، ومصفوفات الامتثال، وجداول التسليم.

* مراجعة مستندات الشراء والتأكد من أن جميع التقديمات تلبي متطلبات العميل.

* التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لجمع المدخلات وضمان التوافق.

* الإشراف على جودة المقترحات، والتنسيق، وفحوصات التقديم النهائية.

* دعم إعداد العروض التقديمية، ومقابلات العملاء، والردود على استفسارات العملاء.

* قيادة جلسات الدروس المستفادة والمساهمة في تحسين مستمر لعمليات العطاء.

* ضمان الاستخدام السليم لأدوات إدارة علاقات العملاء والأنظمة الداخلية طوال عملية العطاء.

المتطلبات

* 10+ سنوات من الخبرة في إدارة العطاءات/المقترحات أو مجال ذي صلة.

* الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.

* مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.

* القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية.

* مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية.

* القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

* إتقان Microsoft Office، وأنظمة إدارة علاقات العملاء، والأدوات الرقمية ذات الصلة.

* مهارات قوية في التدقيق، والتحرير، ومراجعة الوثائق.

* القدرة على العمل بطريقة منظمة ولكن مرنة في بيئة سريعة الوتيرة.

مدير اقتراحات
Client of Tawzef

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مدير اقتراحات الوظائف التي تم البحث عنها