وظيفة Provident Fund

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، إدارة المزايا، والبقاء على اطلاع على اللوائح الضريبية مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال لقوانين الضرائب، وإدارة المزايا، والحفاظ على السجلات مع التعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية.

• 3 - 6 سنوات
• قطر - قطر

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والمصالحة، والامتثال أثناء التنسيق مع الموارد البشرية والمالية، مع ضرورة معرفة قوية بعمليات الرواتب ومهارات متقدمة في إكسل.

• 2 - 4 سنوات
• Algeria - Algeria

مسؤول عن معالجة الرواتب، والتحقق من البيانات، وفحوصات الامتثال، واستفسارات الموظفين؛ يتطلب إتقان البرمجيات والطلاقة في العربية والفرنسية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد كشوف المرتبات الشهرية، والتحقق من الحضور، وحساب الرواتب، وصيانة السجلات باستخدام برامج الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس واهتمامًا قويًا بالتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام برامج الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين؛ يتطلب إتقان برامج الرواتب والانتباه للتفاصيل.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن حساب الرواتب باستخدام نظام MenaItech HRMS، يتطلب مهارات عددية قوية، والانتباه للتفاصيل، وقدرات تواصل ممتازة.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للرواتب، تحليل بيانات الرواتب، تنفيذ مزايا الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.