موظف رواتب أقدم

Client of hirelebanese

قيادة الدورة الشهرية الكاملة للرواتب لجميع الكيانات من جمع المدخلات إلى التحقق النهائي والإصدار.

التحقق من بيانات الرواتب مقابل نظام إدارة الموارد البشرية والسجلات الداخلية؛ حل التناقضات بشكل استباقي.

إعداد تسويات الرواتب وتقارير الرواتب الشهرية.

تقديم تحليلات الرواتب (الرواتب مقابل الميزانية، الفروقات، الاتجاهات، رؤى تكلفة عدد الموظفين).

دعم الحفاظ على هيكل الرواتب، والتصنيف، وتحديثات جدول الرواتب السنوية.

المساعدة في مراجعات الميزانية السنوية وتمارين القياس.

إدارة برامج التأمين: التسجيلات، إلغاء التسجيل، متابعة الفواتير، وتنسيق المطالبات.

التواصل مع السماسرة والمزودين لضمان دعم الموظفين في الوقت المناسب.

التعامل مع إصدار بطاقات التأمين، والتحقق من الدقة، وتنسيق التوزيع.

ضمان عمليات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الدقيقة وفي الوقت المناسب.

تسجيل الموظفين الجدد في نظام إدارة الموارد البشرية وإدارة التغييرات.