مدير الترفيه
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة فريق الترفيه:
- قيادة وتدريب وإشراف فريق الترفيه لضمان تقديمهم خدمة عملاء ممتازة والامتثال لسياسات الفندق.
- إنشاء جداول العمل للموظفين، مع ضمان تغطية مناسبة للأنشطة والمرافق.
- مراقبة أداء الفريق، وتقديم التغذية الراجعة، وإجراء التدريب، والتعامل مع القضايا المتعلقة بالأداء بالتعاون مع مدير الترفيه.
- تعزيز بيئة فريق إيجابية وتحفيز الموظفين لتقديم تجارب ضيوف عالية الجودة.
تنسيق الأنشطة والبرامج الترفيهية:
- تنظيم والإشراف على مجموعة متنوعة من البرامج والفعاليات الترفيهية، مثل دروس اللياقة البدنية، وأنشطة المسبح، والرياضات، والفنون والحرف، والألعاب، والنزهات الخارجية.
- تطوير أنشطة ترفيهية جديدة ومبتكرة بناءً على اهتمامات الضيوف وتعليقاتهم، مع ضمان توافق البرامج مع علامة الفندق التجارية وتركيبة الضيوف.
- إدارة جدولة وتنفيذ الأنشطة لتعظيم مشاركة الضيوف ورضاهم.
ضمان رضا الضيوف:
- تقديم خدمة عملاء ممتازة، والتفاعل مع الضيوف وضمان تلبية احتياجاتهم الترفيهية.
- الاستجابة لتعليقات الضيوف واهتماماتهم المتعلقة بالأنشطة الترفيهية، وحل أي مشكلات بسرعة واحترافية.
- خلق تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال ضمان أن الأنشطة الترفيهية ممتعة وآمنة وجذابة.
- المساعدة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة أو الأنشطة ذات الطابع لجذب الضيوف وتعزيز إقامتهم.
صيانة مرافق الترفيه:
- ضمان أن جميع مرافق الترفيه، بما في ذلك المسابح ومراكز اللياقة البدنية والمناطق الرياضية والمعدات، نظيفة وآمنة ومصانة جيدًا.
- إجراء تفتيشات منتظمة لمرافق الترفيه والمعدات، ومعالجة أي قضايا تتعلق بالصيانة أو السلامة.
- التعاون مع فرق التدبير المنزلي والصيانة لضمان صيانة مناطق الترفيه وتوافر المستلزمات والمعدات الضرورية.
السلامة وإدارة المخاطر:
- تطبيق لوائح السلامة والتأكد من تدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ والإسعافات الأولية.
- مراقبة سلامة الضيوف المشاركين في الأنشطة الترفيهية وضمان اتباع الموظفين لبروتوكولات السلامة.
- معالجة أي حوادث أو أحداث بسرعة، مع ضمان توثيق مناسب ومتابعة.
إدارة الميزانية والمخزون:
- المساعدة في إدارة ميزانية قسم الترفيه، مع ضمان أن الأنشطة والبرامج تبقى ضمن حدود الميزانية.
- الإشراف على شراء وإدارة مخزون المعدات الترفيهية، والمستلزمات، والمواد الترويجية.
- مراقبة التكاليف المتعلقة بالأنشطة الترفيهية، وتقديم توصيات للتحسينات أو تدابير التوفير.
الترويج لعرض الترفيه بالفندق:
- المساعدة في تسويق وترويج الأنشطة الترفيهية للضيوف بالفندق، سواء المقيمين أو الضيوف المحتملين.
- تطوير مواد ترويجية والتعاون مع فريق التسويق بالفندق لتسليط الضوء على البرامج والمرافق الترفيهية بالفندق.
- تقديم معلومات للضيوف حول الأنشطة المتاحة، ومساعدتهم في التخطيط وحجز الفعاليات أو الخدمات.
المهام الإدارية:
- المساعدة في إعداد تقارير عن الأنشطة الترفيهية، وتعليقات الضيوف، وأداء الفريق.
- إدارة الحجوزات والت bookings للأنشطة الترفيهية، مع ضمان التنسيق السلس للخدمات.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لمشاركة الضيوف، وجداول القسم، والنفقات التشغيلية.
المسؤوليات الإضافية:
أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى كما يُعينها الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم والأهداف الأوسع للمكان.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القدرات/الكفاءات الرئيسية/المهارات
بالإضافة إلى هذه الكفاءات الرئيسية، سيتعين على شاغل الوظيفة إظهار أساسيات ثقافة خدمة هارتيست الخاصة بالشركة لتكون استجابة، محترمة وتقديم تجربة رائعة.
قيادة نفسي
- توجه إيجابي
- اتخاذ قرارات تشغيلية
- التطوير الذاتي والإدارة
قيادة الآخرين
- تطوير فريق ممكّن
- قيادة فريق متفاعل ومتنوع
- التواصل
قيادة الأعمال
- الدفاع عن شغف الضيوف
- تخطيط الأعمال والتحليل
- تحسين الأعمال والتغيير
الخبرة/الشهادات/التعليم
- الخبرة: لا تقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الترفيه أو الترفيه، ويفضل أن يكون ذلك في فندق أو منتجع.
- التعليم: يُفضل الحصول على درجة في إدارة الضيافة أو إدارة الترفيه أو مجال ذي صلة.
- المهارات والسمات:
- مهارات قيادة وإدارة فريق قوية، مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق متنوع.
- مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات بفعالية.
- الإبداع والموارد، مع القدرة على تصميم وتنفيذ برامج ترفيهية جذابة ومبتكرة.
- فهم مالي مع القدرة على إدارة الميزانيات ومراقبة النفقات.
- معرفة باللوائح الصحية والسلامة المتعلقة بأنشطة الترفيه والترفيه.
- إجادة استخدام برامج إدارة الترفيه، ومجموعة Microsoft Office، وأنظمة أخرى ذات صلة.
- إجادة مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة الترفيه.
- اللغة:
- إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
- القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات المحلية سيكون ميزة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- مدير الترفيه
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
Portaluna, a Morgans Originals Hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.
https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000126483529-recreation-manager
وظائف مماثلة
مدير الترفيه
MORGANS ORIGINALS
- 3 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير الترفيه
SWISSOTEL
- 3 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير الترفيه
Marriott International
- 1 - 5 سنوات
- السعودية - السعودية
مديرة المطعم
AccorHotel
- 3 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
مدير الحجز
Hilton Hotels
- 1 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية