صاحب عمل / مجند

Passport International

ك مستقطب، ستكون جزءًا لا يتجزأ من جهود استقطاب واحتفاظ المواهب لدينا. نحن نبحث عن شخص يمكنه التوافق مع احتياجات الشركة والمساعدة في العثور على مرشح يتناسب بشكل أفضل مع متطلبات الوظيفة وثقافة الفريق. في Passport.io، قمنا ببناء فريق من الأفراد المجتهدين والمراعيين الذين يدعمون بعضهم البعض. إنهم شغوفون، مبدعون، ويضعون معايير عالية في الأداء وتوازن العمل والحياة. ستساعد في الحفاظ على هذه الجودة وجذب أفراد موهوبين وذوي عقلية مشابهة.

يجب أن يتفوق المرشح في اتخاذ المبادرة، ويتقبل المسؤولية، ويعمل بشكل مستقل.

إذا كنت تزدهر في مواجهة التحديات ولديك ميول نحو العمل في مواجهة التغيير، فستكون قادرًا على إحداث تأثير حقيقي هنا. ستحظى بدعم فريق شغوف، جاهز لدعمك في كل خطوة على الطريق.

ما ستقوم به:

• التوظيف من البداية إلى النهاية: إدارة عملية التوظيف بالكامل من مصادرها إلى التوظيف، مع ضمان تجربة سلسة وإيجابية للمرشحين.
• تقييم المرشحين: ضمان أن المرشحين مؤهلين ويتناسبون مع ثقافتنا، مع التركيز على كلاً من القدرة والموقف.
• التعاون مع الفريق: فهم أهداف ومتطلبات الفريق، والتعاون مع الأقسام الأخرى للعثور على الأنسب.
• إعلانات الوظائف: إنشاء ونشر إعلانات الوظائف، وتوزيعها على منصات الوسائط الاجتماعية وبوابات الوظائف.
• تنظيم الفعاليات: تنظيم معارض التوظيف وغيرها من الفعاليات لجذب المرشحين المحتملين.
• التفاعل العالمي: التفاعل مع أعضاء الفريق العالمي لبناء عمليات توظيف فعالة وقابلة للتوسع.
• عمليات المكتب: مسؤول عن الإدارة الكاملة لعمليات المكتب واحتياجاته، وظائف الموارد البشرية، والامتثال لمتطلبات العمل والتجارة المحلية؛
• التنسيق: التنسيق والعمل مع فرق العمليات العالمية ومديري المكاتب الآخرين بشأن العطلات والفعاليات في مكتبك واستراتيجيات وأنشطة التفاعل مع الفريق الأخرى.