صاحب عمل / مجند

Confidential Company

عدة شواغر

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 6 سنوات

موقع العمل

حيدراباد - الهند

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

هندي

جنس

أي

عدد الشواغر

2 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار تكنولوجيا المعلومات عبر منطقة الشرق الأوسط

  • توظيف محترفي تكنولوجيا المعلومات في الصناعات بما في ذلك:

  • خدمات تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا

  • استشارات وكبريات الشركات الأربعة

  • البنوك والخدمات المالية

  • الموانئ، شركات الطيران والطيران

  • العقارات وتجارة التجزئة

  • الجهات الحكومية والجهات شبه الحكومية

  • البحث عن المرشحين باستخدام LinkedIn Recruiter, بوابات الوظائف, الإحالات, البحث عن الرؤوس, وATS

  • تقييم، إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين للقدرات الفنية والتوافق الثقافي

  • الشراكة الوثيقة مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة في الأعمال

  • بناء والحفاظ على قنوات المواهب في تكنولوجيا المعلومات للأدوار المتكررة والنادرة

  • التعامل مع مناقشات العروض، الوثائق، التوجيه، والمتابعات بعد الانضمام

  • ضمان الامتثال لـ قوانين العمل في الشرق الأوسط، عمليات التأشيرات، وممارسات التوظيف

  • مشاركة رؤى السوق، معايير الرواتب، وذكاء التوظيف مع أصحاب المصلحة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • 2–6 سنوات من خبرة التوظيف في منطقة الشرق الأوسط

  • خبرة مثبتة في توظيف محترفي تكنولوجيا المعلومات عبر صناعات متعددة

  • فهم قوي لـ أسواق التوظيف في الخليج، توفر المرشحين، واتجاهات الرواتب

  • خبرة عملية مع LinkedIn Recruiter ومنصات ATS

  • القدرة على إدارة أدوار متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى

  • مهارات ممتازة في التواصل، إدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض

  • تعتبر الخبرة في التوظيف للجهات الحكومية / شبه الحكومية ميزة قوية

  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل)

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي اكتساب المواهب
  • أخصائي توظيف
  • البحث عن مرشحين
  • إجراء المقابلات
  • علامة صاحب العمل
  • اكتساب المواهب
  • توجيه
  • مجند
  • مصادر
  • تفاوض
  • التوظيف من البداية إلى النهاية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

موظف التوظيف

Confidential Company

  • 3 - 5 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

HR Recruiter

AL MUFADDAL ENGINEERING & MARINE SERVICES CO (L.L.

  • 2 - 7 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Recruitment Executive

موظف التوظيف

Savoir Vivre Human Resources Consultancies LLC

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

صاحب عمل / مجند

عرض الكل