صاحب عمل / مجند

Scale Army

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الدور

نحن نبحث عن مجند موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة مثيرة لمهني ذو خبرة يمتلك عينًا قوية للموهبة في مجالات الأعمال والتسويق والإبداع والتصميم والتكنولوجيا.

يتمتع المرشح المثالي بقدرة مثبتة على تقييم المواهب الإبداعية، وتنفيذ بحث فعال عبر لينكد إن وقواعد بيانات المرشحين الكبيرة، وتقديم مرشحين استثنائيين باستمرار في بيئات سريعة الوتيرة وعالية الحجم.

سوف تلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجيتنا للتوظيف، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان جذبنا للمواهب من الدرجة الأولى. الخبرة في التوظيف في أمريكا اللاتينية و/أو أفريقيا، بالإضافة إلى المعرفة بصناعة التوظيف، أمر إلزامي.

المسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعالة التي تتماشى مع احتياجات المواهب التنظيمية.
  • إدارة عملية التوظيف الكاملة من الاستقبال إلى العرض.
  • استخدام أشبي كأداة تتبع المتقدمين الأساسية على أساس يومي.
  • فحص السير الذاتية، ومقاطع الفيديو المسجلة، والمحافظ لتحديد أفضل المواهب لعملائنا.
  • إجراء بحث متقدم عن المواهب باستخدام البحث المنطقي على لينكد إن وقواعد بيانات المرشحين الكبيرة (يفضل من خلال أشبي أو أداة تتبع مشابهة).
  • بناء والحفاظ على خطوط مرشحين قوية عبر مجالات متعددة.
  • التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور، وتحديد ملفات المرشحين، ودعم قرارات التوظيف.
  • إدارة وتحديد الأولويات لأكثر من 8 وظائف مفتوحة في وقت واحد مع الحفاظ على معايير الجودة العالية.
  • ضمان تجربة إيجابية وشفافة ومهنية للمرشحين طوال العملية.
  • البقاء على اطلاع حول اتجاهات التوظيف، ورؤى السوق، وتقنيات البحث المبتكرة.

المؤهلات

  • خبرة في التوظيف لمدة 3 سنوات أو أكثر، ويفضل أن تكون ضمن وظائف الأعمال والتسويق والإبداع والتصميم.
  • مهارات قوية في البحث، بما في ذلك البحث المنطقي والتنقيب في قواعد البيانات.
  • إجادة منصات تتبع المتقدمين؛ الخبرة مع أشبي تعتبر ميزة قوية.
  • مهارات اتصال وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
  • إجادة متقدمة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
  • خبرة في التوظيف في أمريكا اللاتينية و/أو أفريقيا.
  • خبرة سابقة في صناعة التوظيف وبيئات التوظيف السريعة.
  • القدرة على إدارة أحجام الطلبات العالية وتحديد الأولويات بفعالية في بيئات ديناميكية.
  • إجادة أدوات جوجل شيت وأدوات التقارير.
  • خبرة مثبتة في تقييم المحافظ الإبداعية وتصميمها.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • صاحب عمل / مجند

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مسؤول الموارد البشرية التنفيذي

Recruitment Executive

موظف التوظيف

Confidential Company

  • 3 - 5 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استشاري توظيف أول - خدمات مالية

Search Point Management Consultations Est

  • 4 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل