وظيفة Recruiting Officer

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وصيانة قواعد البيانات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف، والحفاظ على السجلات، وتتطلب درجة البكالوريوس، ومهارات التواصل، والإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التوظيف، وإجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف، والبحث عن المرشحين لإدارة المرافق والهندسة، وضمان الامتثال لأفضل الممارسات.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن صياغة إعلانات الوظائف، وإجراء عمليات البحث، وكتابة تقارير المقابلات، وتحديث نظام تتبع المتقدمين؛ يتطلب دبلوم في الموارد البشرية، وإجادة اللغات، ومهارات الأدوات الرقمية.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، والترويج للشركة في معارض الوظائف مع ضمان اندماج المرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التوظيف وإدارة السيرة الذاتية والبحث عن المرشحين وإجراء المقابلات والتفاوض على الرواتب لقسم البناء.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تنسيق أنشطة التوظيف، إدارة الاستفسارات، تحليل البيانات، والحفاظ على العلاقات مع الطلاب والشركاء، يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات حاسوبية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

التعاون لتحديد احتياجات التدريب، إنشاء المواد، تنسيق الجلسات، مراقبة الفعالية، ودعم تطوير الموظفين في التعلم والتطوير.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال مع بناء العلاقات ودعم أنشطة الانضمام.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية، تنسيق أنشطة التوظيف، الحفاظ على قواعد البيانات، إعداد الوثائق، ودعم فرق الموارد البشرية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الاستفسارات، وتوجيه الآباء والطلاب حول الدورات، وتحويل العملاء المحتملين إلى قبول، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع تحقيق الأهداف.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وصيانة سجلات التوظيف؛ مطلوب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتنسيق التأشيرات، والوثائق الإدارية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية في الإمارات ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مصادر القوى العاملة، وتطوير علاقات وكالات التوظيف، وتنسيق عمليات المرشحين، وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال مع امتلاك مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 4 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء والبيضاء في البناء، مع التركيز على التوظيف الجماعي واستراتيجيات البحث عن المرشحين.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة وعمليات الموارد البشرية ودعم الرواتب وتجديد العقود مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراءات الانضمام للوظائف في قطاع التجزئة والعمليات مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إرشاد الطلاب المحتملين خلال عملية القبول، إجراء استشارات، تقييم الطلبات، وتنظيم جلسات معلومات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان برامج إدارة علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان الامتثال للوائح العمل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 0 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

بصفتك باحث توظيف مبتدئ، حدد الملفات الشخصية، وفرز السير الذاتية، وقيم المرشحين، واقترح مرشحين مؤهلين مسبقًا مع إظهار مهارات التواصل والتحليل القوية.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق أنشطة جذب الطلاب، تقديم خدمة عملاء استثنائية، إدارة الاستفسارات، ودعم عمليات القبول للطلاب المحتملين.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

من نحن؟ كونسنتركس هي شركة دولية تقع في أكثر من 70 دولة. متخصصون في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات التجارية، نساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية وم...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن محترفين ذوي الياقات البيضاء، بناء قنوات جذب المواهب، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين في صناعة البناء.

• 2 - 7 سنوات
• أغادير - المغرب

مسؤول عن توظيف ودمج الموظفين الجدد وضمان التوافق مع معايير الفندق؛ يتطلب مهارات تواصل ممتازة وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة عملية التوظيف الشاملة لمعلمي مواد وزارة التربية والتعليم، وتتطلب مهارات قوية في بناء العلاقات والامتثال والتوظيف الاستراتيجي.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن التوظيف، العلامة التجارية لصاحب العمل، التوجيه، تطوير الموارد البشرية، والتدريب مع التركيز على تقنيات البحث الحديثة ومهارات التواصل الممتازة.