وظيفة اداري توظيف

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 8 - 10 سنوات
• الدقم - عمان

إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين، تتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء، توثيق الموارد البشرية، أنشطة التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم تنسيق الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات المكتب، وإقامة الموظفين، والرواتب، ومعالجة التأشيرات، والأمن، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز التحسين المستمر.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 3 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مستلزمات المكتب، والنقدية الصغيرة، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 8 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة تنسيق العمال، وزيارات المواقع، وحالات الطوارئ، وتفاعلات العملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• Dammam/Khobar/Eastern Province - Saudi Arabia

إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، تطوير السياسات، الإشراف على التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• Amman - Jordan

نبحث عن أفراد منظمين لوظائف مساعد إداري ومساعد تنفيذي، مع التركيز على إدارة المكتب ودعم الموارد البشرية ومهام سلسلة التوريد.

• 4 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق، وإدارة المشتريات، ودعم الموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة المكتبية، إدارة الإمدادات، دعم الإدارة، الحفاظ على سجلات الموظفين، يتطلب مهارات إدارية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 2 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الشاملة، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، والامتثال، ويتطلب مهارات في اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف والتعويضات والمزايا والرواتب في صناعة السلع الاستهلاكية أو التصنيع، تتطلب معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق عمليات التوظيف، واستخدام كلمات التوظيف، والبحث عن مرشح يمتلك المهارات والخبرة ذات الصلة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق عمليات التوظيف، المساعدة في التواصل مع المرشحين، إدارة متتبع العمليات، ودعم نشر الوظائف مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والوظائف الإدارية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوظيف، وإدارة قواعد بيانات المرشحين، وضمان الامتثال في اكتساب المواهب لقطاعات العقارات والبناء.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ مهام إدارة الموارد البشرية، إدارة الرواتب والمزايا، ضمان الامتثال للتشريعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة للموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والعلاقات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية ودعم مبادرات السعودة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع الوثائق القانونية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم لوجستيات التوظيف مع مهارات تواصل قوية وإجادة ثنائية اللغة.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة إدارة الموارد البشرية والعمليات، تطوير السياسات، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الإدارة بتحليل بيانات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة إدارة دورة التوظيف، وتحديد المرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن نشر الوظائف، فرز المرشحين، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم حملات التوظيف مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.