وظيفة اداري توظيف

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم تطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخلفية في العقارات.

• 2 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن أفراد منظمين لدعم إداري وتنفيذي، مع التركيز على سلسلة التوريد، ومساعدة الموارد البشرية، وإدارة المكاتب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الانضمام ومعالجة التأشيرات واللوجستيات السفر وتوثيق الموظفين مع ضمان الامتثال لمتطلبات العمل في الإمارات وإدارة متعقب الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن الدعم الإداري في التوظيف والانضمام، بما في ذلك الوثائق والتنسيق والتواصل، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

دعم أنشطة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، إدارة سجلات الموظفين، وحل النزاعات مع الحفاظ على السرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، سلامة البيانات، التوظيف، والامتثال، يتطلب مهارات قوية في تنسيق الموارد البشرية والانتباه للتفاصيل.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل القطري، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية والمالية، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في الامتثال، وتنسيق الاتصالات الداخلية في بيئة الشركات.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد منظمين لدعم إداري وتنفيذي، يتطلب مهارات في سلسلة التوريد، مساعدة الموارد البشرية، وإجادة التسويق الرقمي.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب من خلال قنوات متنوعة، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف، يتطلب معرفة بالقوانين السعودية ومهارات ثنائية اللغة.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

سيقوم مسؤول الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتسهيل التدريب، وإعداد التقارير، والتعامل مع الاستفسارات والمهام الإدارية.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

ماذا يمكننا أن نقدم في APMT Terminals، نحن نشجع ثقافة تعليم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. إن التزامنا بالتحسين مدفوع بمبادئ Lean، مما يضمن أن يكون لكل عضو في الفريق ...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والتأشيرات والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك السياسات ودورة حياة الموظف والرواتب والامتثال؛ مهارة في أنظمة Oracle HRMS والتنسيق عبر الوظائف.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن مساعد موارد بشرية وإدارة لديه درجة بكاليوس، مهارات تواصل قوية، إدارة الوقت، تعدد المهام، إتقان اللغة الإنجليزية، ومهارات الكمبيوتر.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

سيكون إداري الموارد البشرية مسؤولاً عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة سلسة لدورة حياة الموظف. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في تنسيق التوظيف، سجلات الموظفين، ...

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن سعودي منظم للغاية لتنسيق التوظيف الدولي وعمليات الموارد البشرية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وضمان التواصل الفعال والدعم للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والحضور وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ومنصات الحكومة؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات لغوية.

• 2 - 4 سنوات
• العراق - العراق

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة التأمين الطبي، وسجلات الموظفين مع تقديم الدعم الإداري مع التركيز على السرية والتنظيم.

• 15 - 17 سنوات
• مصر - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوجيه، والامتثال، وتقييم الأداء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل ودعم إدارة المشاريع.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المرشحين، وإدارة المقابلات، وزيادة القدرة على التوظيف في صناعة دعم العملاء.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة الشاملة، والرواتب، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح ودعم التدقيق في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة الشاملة، معالجة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال ودعم الإدارة.

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

إدارة دورة حياة الموظف، والتوظيف، والتدريب، والامتثال مع تعزيز المشاركة ومبادرات السلامة؛ يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط يتحدث الفرنسية، مع خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية، ومهارات قوية في إدارة البيانات، وقدرات تنظيمية ممتازة.