رئيس قسم التوظيف
Holw El Sham
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هول و الشام تبحث عن رئيس قسم التوظيف الديناميكي وذو الخبرة رئيس قسم التوظيف لقيادة وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وضمان جذب أفضل المواهب والتوافق مع أهداف نمو الشركة في صناعة المواد الغذائية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادية قوية، وخبرة في اكتساب المواهب، وفهم عميق لاستراتيجيات التوظيف التي تعمل داخل قطاع المواد الغذائية.
المسؤوليات الرئيسية:
1. تطوير استراتيجية التوظيف
2. قيادة فريق التوظيف
3. البحث والفرز
4. التوجيه والتكامل
5. تحليل سوق العمل
6. تعزيز علامة صاحب العمل
7. ضمان الامتثال
8. التعاون مع الأقسام
9. قياس فعالية التوظيف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف، ويفضل أن تكون في صناعة المواد الغذائية.
- مهارات قيادية واتصالية قوية.
- معرفة عميقة بعمليات التوظيف، مصادر المرشحين، وتقنيات المقابلات.
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المصممة خصيصًا لصناعة المواد الغذائية.
- الإلمام بقوانين العمل واللوائح الخاصة بالصناعة.
- خبرة في استخدام أدوات التوظيف والمنصات لإدارة عملية التوظيف.
القطاع المهني للشركة
- مطاعم
- تموين
- خدمات التغذية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com