وظيفة Recruitment Management

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب وإدارة التوظيف، وضمان توافق الفريق، وتقديم ملاحظات الأداء، وتطوير المهني مع إدارة الامتثال والتقارير.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور توظيف تكنولوجيا المعلومات، والتفاعل مع العملاء، واستراتيجيات البحث، وإدارة أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتشاف المواهب في تكنولوجيا المعلومات، إجراء الفحوصات، إدارة دورة التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة استراتيجيات البحث، وبناء خطوط أنابيب للمواهب مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين وإدارة قوية للمساهمين.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتحسين العمليات مع ضمان الامتثال ومقاييس الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على تقديم التوظيف، إدارة العمليات من البداية إلى النهاية، وتحسين الاستراتيجيات مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال ومهارات المقابلة القوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة عملية التوظيف بالكامل، توجيه الفريق، تحليل المقاييس، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعاون.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 2 - 5 سنوات
• ديلهي / نيودلهي - الهند

تنسيق توظيف العمالة المنزلية من الهند إلى الخليج العربي، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وإدارة تقييمات المرشحين ونشرهم.

• 6 - 11 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات الانضمام، وعلاقات الموظفين، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية ومعرفة بإدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وإجراء المقابلات، وتقديم الإرشادات مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تكوين ودعم وحدات التوظيف والتوجيه في SAP SuccessFactors، وضمان الامتثال والتكامل وتحسين تجربة المرشحين بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تدريس دورات الإعلان، والمشاركة في المنح الدراسية الأكاديمية، وتوجيه الطلاب، والمساهمة في مبادرات الكلية، ويتطلب الحصول على درجة الدكتوراه وخبرة في الصناعة.

• 2 - 6 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التدريس والبحث في المحاسبة وتوجيه الطلاب مع الحفاظ على معايير مهنية عالية والمشاركة في خدمة المجتمع.

• 2 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تدريس دورات المالية والمشاركة في المنح الدراسية الأكاديمية والمشاركة في لجان الجامعة، مما يتطلب مهارات تواصل وبحث قوية.

• 3 - 6 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التدريس والبحث في الاقتصاد، واستخدام أساليب مبتكرة، والمشاركة في خدمة الجامعة ومبادرات المجتمع.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

من المتوقع أن يقوم شاغل الوظيفة بتدريس مجموعة واسعة من دورات إدارة الأعمال العامة والمهارية على مستوى البكالوريوس؛ كما يمكن أن يطلب أعضاء هيئة التدريس أو يُطلب منهم تدريس دورات ...

• 3 - 4 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقدم PMU حزمة تعويضات خالية من ضريبة الدخل، تتناسب مع الرتبة والخبرة، بما في ذلك راتب لمدة 12 شهرًا، سكن PMU، إجازة سنوية، وتذكرة سفر سنوية ذهابًا وإيابًا إلى الوطن، تأمين طبي و...

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تدريس تحليلات الأعمال والمشاركة في البحث والمشاركة في خدمة الجامعة مع التركيز على أساليب التدريس المبتكرة.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور التدريس والبحث وتطوير المناهج في تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب درجة دكتوراه وخبرة في تطبيقات الهواتف المحمولة وإدارة الشبكات.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التدريس والبحث وتطوير الدورات في تكنولوجيا المعلومات، وتتطلب درجة دكتوراه، وخبرة في التدريس، وخبرة في مجالات تكنولوجيا المعلومات المختلفة.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور التدريس والبحث وتطوير المناهج في تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب درجة دكتوراه وخبرة في تطبيقات الهاتف المحمول وإدارة الشبكات.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

العمل مع طلابنا كأعضاء في مجتمع تعليمي لتوفير تعليم عالمي المستوى وتجربة طلابية ممتازة؛أداء واجبات الوظيفة وفقًا لقيم الكلية والمعايير ووفقًا لسياسات وإجراءات الكلية، والالتزام ...

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

جامعة الأمير محمد بن فهد تقدم حزمة تعويضات خالية من ضريبة الدخل، تتناسب مع المرتبة والخبرة، بما في ذلك راتب لمدة 12 شهرًا وإقامة في جامعة الأمير محمد بن فهد، وإجازة سنوية، وتذكر...

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التدريس وتطوير المناهج والبحث في هندسة البرمجيات، وتتطلب درجة دكتوراه وخبرة في مجالات البرمجيات المختلفة.