موظف التوظيف

TALENTS IT

مسؤول التوظيف

تحليل الاحتياجات : التعاون مع المديرين وفريق المبيعات لتحديد الملفات المطلوبة.

• المصدر والصيد: التعرف على أفضل الملفات الشخصية في تكنولوجيا المعلومات (المطورين، مهندسي الأنظمة، مديري المشاريع، المستشارين، إلخ) من خلال لينكد إن، مكتبات السيرة الذاتية، الشبكات المتخصصة والفعاليات.
• تأهيل وتقييم: إجراء مقابلات هاتفية، تقييم المهارات التقنية والسلوكية.
• اتباع العملية: تنظيم المقابلات، دعم المرشحين وضمان تكاملهم.
• تعزيز علامة صاحب العمل: المشاركة في إجراءات التواصل الخاصة بالموارد البشرية (الشبكات الاجتماعية، الفعاليات الافتراضية، شراكات المدارس).
• ضمان مراقبة السوق : متابعة اتجاهات توظيف تكنولوجيا المعلومات لتوقع الاحتياجات.

المهارات:

• فهم جيد لمهن وتكنولوجيات تكنولوجيا المعلومات.
• إجادة أدوات الحصول على المصادر (مستقطب لينكد إن، مكتبات السيرة الذاتية، نظام تتبع المتقدمين).
• مهارات تواصل ممتازة، مهارات الاستماع وقدرة على الاقناع.
• استقلالية، تنظيم ومبادرة.
• إجادة اللغة الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية ميزة.