أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي مواطن عربي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مسؤول توظيف ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا وقيادة دورة التوظيف الكاملة عبر جميع مستويات المنظمة. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن البحث عن أفضل المواهب، وإدارة علاقات الوكالات، وضمان أن جميع أنشطة التوظيف تتم بكفاءة وامتثال لقوانين العمل البحرينية.
المسؤوليات :
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من طلب القوى العاملة إلى الانضمام.
- البحث عن المرشحين المؤهلين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف (لينكد إن، نكري الخليج، إنديد، إلخ)، ووكالات التوظيف، والإحالات، وحمائل المواهب الداخلية.
- فرز السير الذاتية، واختيار المتقدمين، وإجراء المقابلات الأولية لتقييم الملاءمة والملاءمة الثقافية.
- تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وضمان تقديم الملاحظات في الوقت المناسب.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف المحلية والدولية، وضمان خطوط مواهب عالية الجودة.
- إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر المنصات ذات الصلة لجذب المواهب المستهدفة.
- تقديم تجربة توظيف مهنية وسلسة للمرشحين من خلال التواصل المستمر والتحديثات.
- إعداد وإصدار رسائل العرض، وإدارة الإجراءات الرسمية قبل التوظيف، وضمان اكتمال جميع الوثائق بدقة.
- الحفاظ على تتبع التوظيف المحدث، وقواعد بيانات المرشحين، وتقارير التوظيف الأسبوعية.
- ضمان التزام عمليات التوظيف والانضمام بسياسات الموارد البشرية الداخلية وقوانين العمل البحرينية.
- دعم مبادرات علامة صاحب العمل والمساهمة في تحسين عمليات التوظيف وأوقات الاستجابة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهل :
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو الموارد البشرية، ويفضل في بيئة سريعة في البحرين.
- معرفة قوية بمنصات التوظيف مثل لينكد إن، نكري الخليج، إنديد، وغيرها من بوابات الوظائف الإقليمية.
- خبرة في إدارة علاقات وكالات التوظيف ومراقبة جودة الخدمة والنتائج.
- فهم قوي لقوانين العمل البحرينية والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالتوظيف والانضمام.
- مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص والتفاوض ممتازة.
- مهارات تنظيم قوية مع القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.
- الإلمام ببرامج MS Office وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) يعد ميزة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- معاون الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Haji Hassan Group B.S.C. (c)
In 1952, the late Haji Hassan, a man with a vision for excellence, founded his first entity by investing in small stone crushing plant and then moving towards the line of constructions business and had expanded to own a manual block machine which produces one block at a time. HHG is headquartered in the Kingdom of Bahrain and in addition has some joint-ventured partnership across the region. The projects and products undertaken by our group are spread across many countries and markets. HHG business segment includes roads infrastructures, bridges and flyovers projects, airport runways, real estate development, manufacturers of building materials, precast concrete, ready-mix concrete, plastic pipes, concrete blocks, steel reinforcement, spare parts dealers and many more.
قراءة المزيدHaji Hassan Group B.S.C. (c) - Works Coordinator
P, O, Box 530 Flat/Shop No. 1, Building 122, Road/Street 5103, Town Manama-Al Suwayfiyah, Block 351, Bahrain, Manama, Bahrain
وظائف مماثلة
موظف التوظيف
Haji Hassan Group B.S.C. (c)
- 4 - 9 سنوات
- المنامة - البحرين
تنفيذي موارد بشرية أول - العمليات
Confidential Company
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
Haji Hassan Group B.S.C. (c)
- 5 - 10 سنوات
- المنامة - البحرين