موظف التوظيف
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موظف توظيف
تحليل الاحتياجات:
- جمع احتياجات التوظيف من الأقسام المختلفة (الإقامة، المأكولات والمشروبات، السبا، خدمات الدعم، إلخ).
- تحديد الملفات المطلوبة وكتابة أوصاف الوظائف المناسبة.
الجذب والمصدر:
- نشر عروض العمل على المنصات المناسبة (المواقع المتخصصة، مدارس الفنادق، الشبكات الاجتماعية، إلخ).
- تطوير والحفاظ على مجموعة من المرشحين.
- المشاركة في المنتديات، معارض الوظائف والشراكات مع مدارس الفنادق.
الاختيار:
- فرز الطلبات وإجراء مقابلات هاتفية/مقدمة.
- إجراء مقابلات مع مديري العمليات / رؤساء الأقسام.
- تقييم المهارات التقنية والسلوكية للمرشحين.
عملية التوظيف:
- إعداد ونقل عروض العمل.
- إدارة عقود العمل بالتنسيق مع فريق الموارد البشرية.
- تنظيم ومراقبة عملية الانضمام.
المراقبة والتقارير:
- تحديث جداول تتبع التوظيف.
- مراقبة مؤشرات الموارد البشرية (وقت التوظيف، معدل الدوران، معدل رضا المديرين، إلخ).
- المشاركة في التحسين المستمر لممارسات التوظيف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات المطلوبة
- معرفة ممتازة بصناعة الفنادق والسياحة.
- إتقان تقنيات التوظيف (البحث، المقابلات، التقييم).
- مهارات تواصل جيدة ومهارات استماع جيدة.
- تنظيم، دقة وقدرة على إدارة عدة عمليات توظيف في وقت واحد.
- السرية واحترام الخصوصية.
- يجيد اللغة الفرنسية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً).
- إجادة استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات ومنصات التوظيف.
التكوين والخبرة
- بكالوريوس +3 أو بكالوريوس +5 في الموارد البشرية، الإدارة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التوظيف، ويفضل في قطاع الفنادق أو السياحة أو الخدمات.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
Why work at Accor?
We are much more than a global leader. We welcome you as you are and you can find the job and the brand that matches your personality.
We support you in your daily development and learning, we ensure that your work brings meaning to your life. So, during your experience with us, you can explore the unlimited possibilities of the Accor Group.
By joining Accor, you write each chapter of your story and together we can imagine the Hospitality of tomorrow. Discover the life that awaits you at Accor, https://careers.accor.com/.
Do what you love, take care of the world around you, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESSQualifications
https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000084173365-chargee-de-recrutement-