موظف التوظيف

University of Rabat

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 5 سنوات

موقع العمل

الرباط - المغرب

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


موظف التوظيف M/F

عرض
ولدت من الرغبة في الاستجابة للتحديات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية للمغرب وأفريقيا، تعتبر الجامعة الدولية في الرباط (UIR) أول جامعة عامة بإدارة خاصة بموجب عقد مع الدولة المغربية. تأسست في عام 2010، وقد أصبحت في سنواتها الأولى نموذجًا لمؤسسة مبتكرة وفقًا لأفضل المعايير الدولية في مجال التعليم العالي والبحث.
مع أكثر من 8500 طالب ومشارك في التعليم المستمر، تقدم UIR عرض تدريب متعدد التخصصات يغطي مجالات الهندسة، العمارة، علوم الصحة، العلوم الإنسانية والاجتماعية، الإدارة، إلخ. من حيث التعليم المستمر، تدعم UIR المؤسسات العامة والخاصة في تعزيز قدرات فرقهم من خلال برامج متنوعة من ماجستير تنفيذي، تراخيص، وشهادات تغطي الاستراتيجيات القطاعية التي تقودها المغرب.
تشكل البحث والابتكار أيضًا محورًا رئيسيًا لاستراتيجية الجامعة، التي تتجلى من خلال المنشورات الأكاديمية، والبحث التطبيقي، وسياسة نشطة للبحث والتطوير مع تسجيل ما يقرب من 540 براءة اختراع، بما في ذلك 100 على المستوى الدولي، مما يجعلها الجامعة الرائدة في المغرب وأفريقيا من حيث تسجيل براءات الاختراع (المصدر OMPIC).
شابة، ديناميكية، ذات طابع مدني، تستفيد جامعتنا، التي تتمتع بجاذبية متزايدة وقدرة معترف بها على الابتكار، اليوم من إطلاق برنامج تطوير طموح للوصول إلى 41000 طالب بحلول عام 2040.
في إطار تطويرها، تقوم الجامعة الدولية في الرباط (UIR) بتوظيف موظف توظيف لحسابها الخاص.
المهمة
موظف التوظيف مسؤول عن توظيف ملفات جديدة وفقًا لاحتياجات الجامعة وفي إطار سياسة التوظيف الخاصة بها.
الأنشطة:
• تحليل احتياجات التوظيف
• تحديد ملف المرشح
• اختيار وسائل توزيع عرض العمل
• تلقي الطلبات وفرزها.
• الاتصال بالمرشحين المختارين
• إجراء المقابلات مع المرشحين باستخدام الوسائل المختارة (وجهاً لوجه، هاتفياً، إلخ)
• تقييم ملاءمة الملفات وفقًا لمتطلبات الوظيفة
• تنظيم اجتماع المرشح(ين) الناجح(ين) مع العمداء/المديرين
• وضع المستندات الإدارية لتمكين دمج المرشح
• دعم الموظف(ين) الجديد(ين) حتى يتم دمجهم في الشركة
• مساعدة قسم رأس المال البشري وتطوير الموارد البشرية إذا لزم الأمر
الملف
بمؤهل BAC+4/5 في الإدارة، لديك خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.
المهارات المطلوبة:
• القدرة على الملاحظة والتحليل
• مهارات في علم نفس العمل
• إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات •
مهارات التواصل
• إتقان تقنيات المقابلات
• مهارات الكتابة
• معرفة بالتشريعات الاجتماعية
• مهارات استماع قوية
• دقة
• حدس
• احترام للأخلاقيات

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف التوظيف

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com