أخصائي توظيف - العمالة الزرقاء
Family Corporation
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 18 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الزرقاء، من نشر الوظائف إلى الانضمام.
التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات فعالة للبحث.
فرز ومقابلة وتقييم المرشحين لضمان التوافق مع متطلبات الوظيفة وثقافة الشركة.
استخدام قنوات البحث المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ووكالات التوظيف، لجذب مرشحين مؤهلين من العمالة الزرقاء.
تنسيق وإجراء حملات التوظيف ومعارض الوظائف وأيام المفتوحة لبناء قاعدة مواهب قوية.
الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة خلال عملية التوظيف.
التفاوض على عروض العمل وشروط التوظيف مع المرشحين المختارين.
تقديم تحديثات وتقارير منتظمة حول مقاييس التوظيف والتقدم للإدارة.
دعم عمليات الانضمام والتوجيه لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.
3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في توظيف العمالة الزرقاء.
فهم قوي لأدوار الوظائف الزرقاء واتجاهات سوق العمل.
مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
القدرة على إدارة عدة شواغر وتحديد أولويات المهام في بيئة سريعة الخطى.
خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
الإلمام بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف في مصر.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
القدرة على بناء علاقات مع المرشحين والمعنيين الداخليين.
مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي توظيف - العمالة الزرقاء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com