أخصائي التوظيف
Al-Freeh
صاحب عمل نشط
نشرت في 22 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- بناء وتقديم تقارير عن خطط التوظيف ربع السنوية والسنوية
- إنشاء ونشر إعلانات الوظائف على مختلف البوابات
- التواصل مع المرشحين المحتملين من خلال مجموعات مهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الفعاليات
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد معايير التأهيل للموظفين المستقبليين
- فرز السير الذاتية وطلبات العمل
- إجراء مقابلات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين
- مقابلة المرشحين شخصياً لمجموعة متنوعة من الأدوار (مبتدئين، كبار، وتنفيذيين)
- تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف، ووقت الشغل، ومصدر التوظيف
- تصميم وتوزيع وقياس نتائج استطلاعات تجربة المرشح
- تدريب وتقديم النصيحة لمديري التوظيف حول تقنيات المقابلة وطرق التقييم
- استضافة والمشاركة في معارض الوظائف
- متابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف
- الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف المستقبلية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة مثبتة كأخصائي توظيف، أو مجند، أو دور مشابه
- معرفة بتقنيات البحث على وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع المحترفين المتخصصة مثل لينكدإن، فيسبوك، غيت هاب، وستاك أوفرفلو
- ألفة مع أنظمة تتبع المتقدمين
- مهارات بين شخصية قوية
- مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي
- روح الفريق
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com