أخصائي التوظيف
Gulf Data International
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الأدوار، من نشر الوظائف إلى التوجيه.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات فعالة للبحث.
- فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين المؤهلين.
- تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين وفرق التوظيف.
- الحفاظ على تحديث سجلات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
- تطوير والحفاظ على خط أنابيب من المرشحين المحتملين للوظائف المستقبلية.
- ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
- المساعدة في صياغة وتحديث أوصاف الوظائف والمواصفات.
- المشاركة في مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وفعاليات التوظيف.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في اكتساب المواهب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 1-2 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب
- يجب أن يكون لديه خبرة في حسابات التوظيف الجماعي
- فهم قوي لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مكتبية سريعة.
- إجادة أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج الموارد البشرية.
- قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
- اهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الاحترافية.
- القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق وبشكل مستقل.
- استعداد للتعلم والتكيف مع اتجاهات التوظيف المتطورة.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com