أخصائي التوظيف
Misr Elhegaz Group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- بناء والتقرير عن خطط التوظيف الفصلية والسنوية
- إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في بوابات متعددة
- التواصل مع المرشحين المحتملين من خلال مجموعات مهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الفعاليات
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد معايير المؤهلات للموظفين المستقبليين
- فحص السير الذاتية وطلبات الوظائف
- إجراء مقابلات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة من المرشحين المؤهلين
- مقابلة المرشحين شخصيًا لمجموعة واسعة من الأدوار (مبتدئين، كبار، وتنفيذيين)
- تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف، ووقت الشغل ومصدر التوظيف
- تدريب وتوجيه مديري التوظيف حول تقنيات المقابلة وطرق التقييم
- متابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف
- الحفاظ على قاعدة بيانات من المرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- مهارات ممتازة في التوظيف والتعيين، بما في ذلك القدرة على البحث وفحص المرشحين' مهارات اتصال قوية للتواصل بشكل فعال مع المرشحين ومديري التوظيف.
- 3-5 سنوات من الخبرة في توظيف ومقابلة المرشحين من العمالة غير الماهرة.
- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وإدماج الموظفين الجدد
- منظم للغاية مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- يفضل الذكور.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com