أخصائي التوظيف
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت في 8 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 8 سنوات
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
ذكر
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إجراء تقييمات شاملة للمرشحين من خلال المقابلات المستهدفة وتقييم المهارات لتحديد أفضل المواهب.
- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم المحددة من الموظفين وثقافة المنظمة.
- استخدام تقنيات البحث المتقدمة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات، لاكتشاف المرشحين الساكنين في الأسواق التنافسية.
- إدارة دورة التوظيف بالكامل، من نشر الوظائف إلى التفاوض على العروض، لضمان تجربة سلسة للمرشحين.
- تحليل مقاييس التوظيف واتجاهات السوق باستمرار لتنقيح الاستراتيجيات وتحسين نتائج التوظيف.
- صياغة أوصاف وظيفية جذابة تجذب المرشحين المناسبين وتعكس بدقة متطلبات الدور.
- تنسيق والمشاركة في معارض الوظائف وفعاليات الشبكات للترويج للمنظمة وجذب المرشحين المحتملين.
- تنفيذ وتعزيز استراتيجيات العلامة التجارية لصاحب العمل لوضع الشركة كجهة مفضلة في الصناعة.
- ضمان الامتثال لجميع قوانين وأنظمة التوظيف ذات الصلة طوال عملية التوظيف.
- تقديم ملاحظات بناءة للمرشحين بعد المقابلة، مما يعزز تجربة إيجابية للمرشحين ويعزز سمعة الشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
- حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في التوظيف، ويفضل في بيئة سريعة أو دور محدد في الصناعة.
- شهادة في الموارد البشرية أو التوظيف (مثل SHRM-CP، PHR) ميزة قوية، تُظهر الالتزام بالتطوير المهني.
- خبرة مثبتة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف لتعزيز الكفاءة.
- معرفة باتجاهات سوق العمل وقوانين التوظيف، لضمان الامتثال واتخاذ قرارات مستنيرة.
- إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان لغات إضافية ميزة، تعزز التواصل مع المرشحين المتنوعين.
- مهارات تحليلية قوية لتفسير مقاييس التوظيف واتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحسين الأداء.
- مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على بناء علاقات بسرعة والتعاون بفعالية مع الفرق.
- قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.
- موقف استباقي وإيجابي، مع شغف حقيقي لربط المرشحين بفرص العمل المثالية لهم.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تجارة عامة
- تصدير
- استيراد
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
- البحث
- أخصائي التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
أخصائي الموارد البشرية
Brunel
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
تنفيذي موارد بشرية/عام
Confidential Company
- 4 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
المجند الموارد البشرية
HVQ Holding LLC
- 2 - 5 سنوات
- الدوحة - قطر