أخصائي التوظيف
El Banna Group Company
نشرت في 10 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف
- تحديد معايير الاختيار
- البحث عن مرشحين محتملين من خلال القنوات الإلكترونية (مثل منصات التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية)
- تخطيط إجراءات المقابلة والاختيار، بما في ذلك المكالمات التمهيدية والتقييمات والمقابلات الشخصية
- تقييم معلومات المرشحين، بما في ذلك السير الذاتية وبيانات الاتصال، باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا
- تصميم أوصاف الوظائف وأسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل وظيفة
- قيادة مبادرات العلامة التجارية للموظف
- تنظيم وحضور معارض الوظائف وفعاليات التوظيف
- توقع احتياجات التوظيف ربع السنوية والسنوية حسب القسم
- تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين
خبرة عمل مثبتة كأخصائي اكتساب المواهب أو دور مشابه.
الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السير الذاتية والشبكات المهنية.
خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلة المختلفة وطرق التقييم.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة عمل مثبتة كأخصائي اكتساب المواهب أو دور مشابه.
الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السير الذاتية والشبكات المهنية.
خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلة المختلفة وطرق التقييم.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com