أخصائي التوظيف

BB FM

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الأدوار عبر المنظمة، من نشر الوظائف إلى التوجيه.
  • التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات بحث فعالة.
  • فحص المرشحين وإجراء المقابلات وتقييمهم لضمان التوافق مع متطلبات الوظيفة وثقافة الشركة.
  • استخدام قنوات بحث متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية، لجذب المرشحين المؤهلين.
  • تنسيق وتحديد مواعيد المقابلات والجلسات التقييمية وجلسات التغذية الراجعة مع المرشحين والمساهمين الداخليين.
  • الحفاظ على سجلات وتقارير التوظيف دقيقة ومحدثة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين.
  • ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف، من خلال توفير الاتصال والتغذية الراجعة في الوقت المناسب.
  • دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز سمعة الشركة كجهة عمل مفضلة.
  • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والمتطلبات القانونية المتعلقة بالتوظيف والتوظيف.
  • المشاركة في معارض الوظائف، وفعاليات الشبكات، وأنشطة اكتساب المواهب الأخرى حسب الحاجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب (الأيدي العاملة)، ويفضل في بيئة سريعة الوتيرة.
  • فهم قوي لعمليات التوظيف وتقنيات البحث وطرق تقييم المرشحين.
  • مهارات اتصال بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات على جميع المستويات.
  • إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.
  • مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.
  • قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • معرفة بقوانين العمل المصرية ولوائح التوظيف تعتبر ميزة.
  • مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي التوظيف

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com