أخصائي التوظيف

The Professionals

المسؤوليات:

• جمع وتصنيف احتياجات التوظيف من مختلف الأقسام لدعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
• البحث وتحديد القنوات الفعالة لجذب أفضل المواهب.
• نشر الوظائف الشاغرة على منصات التوظيف المناسبة لتحقيق أقصى مدى للوصول إلى المرشحين.
• إجراء فحص السير الذاتية والمقابلات الهاتفية الأولية لتقليص قائمة المرشحين للوظائف المبتدئة والوظائف الشابة.
• تنسيق جداول المقابلات والتواصل مع المرشحين ومديري التوظيف.
• الحفاظ على قاعدة بيانات التوظيف وتحديثها لضمان تتبع دقيق للمتقدمين وحالات التوظيف.
• تنفيذ عمليات التوظيف، بما في ذلك جمع الوثائق، ومعالجة التأشيرات، وإعداد الوصول إلى البريد الإلكتروني والنظام، وإنشاء سجلات الموظفين، بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
• تطوير مواد التوجيه وإجراء جلسات لتسهيل دمج الموظفين الجدد بسلاسة.
• توليد تقارير عن أنشطة التوظيف، وتحليل المقاييس الرئيسية، وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة 3+ سنوات في مجال التوظيف.