مدير إقليمي، الشرق الأوسط
Harvard Business Publishing
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 2 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تسعى Harvard Business Impact إلى البحث عن مدير إقليمي ديناميكي وذو خبرة لقيادة وتوسيع وجودنا في قطاع التعليم العالي في الشرق الأوسط. تتطلب هذه الوظيفة قائد تجاري وعلاقات ناجح يمكنه العمل كـ مدرب لاعب يقود الفرص الاستراتيجية بينما يعمل على قيادة وتطوير فريق إقليمي صغير.
سيمتلك المدير الإقليمي الاستراتيجية والأداء الإقليمي للشرق الأوسط، ويبني علاقات موثوقة داخليًا وخارجيًا، وينظم تفاعلات معقدة متعددة الأطراف، ويتعاون عبر الفرق العالمية. باعتباره الممثل الكبير لـ Harvard Business Impact في المنطقة، سيلعب المدير الإقليمي دورًا حاسمًا في تشكيل الاستراتيجية الإقليمية، وتعزيز الشراكات مع المؤسسات الرائدة، وضمان تنفيذ قوي يتماشى مع الأولويات العالمية.
يجب أن يكون المدير الإقليمي مرتاحًا للتفاعل على أعلى المستويات بما في ذلك المستشارين، نواب المستشارين، الرؤساء، العمداء، كبار المسؤولين الحكوميين، وصناع القرار على مستوى المجلس لدعم توسعنا عبر الشرق الأوسط.
تتطلب هذه الوظيفة عقلية ريادية، وخبرة قوية في البيع الاستشاري، وشغف بالتعليم، بما في ذلك القدرة على تقديم المشورة للمؤسسات التي تواجه تغييرات سريعة في التعليم، والتعلم، والقيادة التعليمية، خصوصًا الدور المتزايد للذكاء الاصطناعي في التعليم العالي. هذه فرصة لقيادة نمو Harvard Business Impact في الشرق الأوسط وتشكيل مستقبل التعليم العالي في المنطقة.
سيتعاون المدير الإقليمي عن كثب مع المدير الكبير EMEA وAPAC لتشكيل استراتيجية النمو الإقليمي، وتوسيع الحضور في السوق، وتحقيق أهداف الإيرادات في قطاع التعليم العالي.
القيادة الإقليمية وتطوير السوق
- امتلاك ودفع نمو Harvard Business Impact عبر منطقة الشرق الأوسط، مع تحديد الفرص الاستراتيجية وبناء شراكات مؤسسية طويلة الأمد
- بناء وإدارة العلاقات مع القادة الأكاديميين الكبار والمساهمين الحكوميين، بما في ذلك المستشارين، الرؤساء، العمداء، ومسؤولي الوزارة
- تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي من الشراكات وتحديد HBI كشريك موثوق طويل الأمد للجامعات التي تواجه التحول الرقمي وتبني الذكاء الاصطناعي
- قيادة، وتوجيه، ودعم فريق إقليمي صغير، وتعزيز المساءلة، والتعاون، والتوافق مع الاستراتيجية العالمية
استراتيجية المبيعات والتفاعل الاستراتيجي
- تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الإقليمية لتحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع وجود HBI المؤسسي
- قيادة التفاعلات الاستشارية المعقدة مع الجامعات والمؤسسات الحكومية، مع توافق حلول HBI بما في ذلك الحالات، والمحاكاة، والمقالات، وعروض التعلم الرقمي مع احتياجات المؤسسات
- توجيه المؤسسات خلال رحلة الشراكة الكاملة، من التفاعل الأولي وتصميم الحل إلى التفاوض والتعاون طويل الأمد
التعاون عبر الوظائف ورؤية السوق
- الشراكة مع الفرق العالمية عبر التسويق، المنتج، ونجاح العملاء لضمان تفاعل منسق وتقديم قيمة للمؤسسات
- مراقبة اتجاهات السوق، وأولويات المؤسسات، والديناميكيات التنافسية لإبلاغ الاستراتيجية وتقديم رؤى للقيادة الداخلية
- تمثيل Harvard Business Impact في مؤتمرات إقليمية رئيسية، ومنتديات أكاديمية، وأحداث صناعية لتعزيز العلاقات وتوليد فرص جديدة.
التقارير والتوافق الاستراتيجي
- تقديم تحديثات منتظمة حول الأداء الإقليمي، وتطوير خط الأنابيب، ورؤى السوق للقيادة العليا
- ضمان توافق قوي بين الأنشطة الإقليمية واستراتيجية HBI العالمية من خلال التواصل الشفاف والتعاون
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، والشراكات، أو القيادة التجارية ضمن التعليم، والنشر، والخدمات المهنية، أو القطاعات ذات الصلة
- سجل حافل في إدارة دورات المبيعات المؤسسية المعقدة وبناء شراكات طويلة الأمد مع الجامعات أو المساهمين الحكوميين
- خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية
- قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة مع القادة الأكاديميين الكبار، والمديرين التنفيذيين المؤسسيين، والمساهمين الحكوميين
- عقلية ريادية وقدرة على العمل بشكل مستقل في دور قيادي إقليمي
- خبرة في العمل ضمن بيئات معقدة وهرمية والتفاوض على شراكات عالية القيمة
- قدرة على العمل كـ مدرب لاعب، مع التوازن بين المشاركة العملية والقيادة وتطوير فريق إقليمي
- مهارات قوية في التعاون وإدارة المساهمين
- عقلية نمو، وقابلية للتكيف، وفضول فكري
- فهم عميق لثقافة الأعمال في الشرق الأوسط وممارسات التفاعل
- الإلمام بأنظمة التعليم العالي والمشهد المتطور للحلول الرقمية والنشطة في التعلم
- اهتمام بتأثير الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في التعليم العالي
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية
- إجادة اللغة العربية أو لغة إقليمية أخرى مرغوبة بشدة
- استعداد للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط (حوالي 50%)
القطاع المهني للشركة
- وسائل الإعلام
- النشر
- التلفزيون
- راديو
- خارجي
- رقمي
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير إقليمي
- الشرق الأوسط
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Harvard Business Publishing
Harvard Business Publishing (HBP) the leading destination for innovative management thinking. We reach lifelong learners to improve the practice of management in a changing world. This mission inspires each of us to unlock the leader in everyone including you! At Harvard Business Impact, we are passionate about excellence in business education. We partner with Higher Education institutions, educators and students around the world to deliver best-in-class learning experiences that develop leaders who are ready for a changing world. span>We provide cases, simulations, articles, online courses, and emerging AI-enabled learning tools to higher education institutions worldwide. We support faculty and program leads through pedagogical support, teaching advice, and curriculum guidance to help them create dynamic and powerful learning moments that students will remember long after they leave the classroom. /span>