وظيفة مستشار خدمات التوصيل في قطر

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرات تواصل ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التخطيط المالي، وإعداد الميزانيات، وإدارة الأرباح والخسائر مع تحسين التكاليف وتوافق المعايير الدولية مع المعايير التكنولوجية للمشاريع الرقمية.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المحاسبة المالية والتقارير والامتثال مع دعم عمليات المبيعات والتحكم في المخزون، مع ضرورة إتقان برامج المحاسبة ومعرفة المعايير الدولية للتقارير المالية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وتحليل بيانات الموارد البشرية مع دعم علاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن دفع الأداء المالي، تحليل البيانات المعقدة، تطوير فرق المالية، وضمان الامتثال مع تعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات المبيعات، وزيادة الإيرادات، وإدارة فريق عالي الأداء، وضمان خدمة العملاء الممتازة في مجال الضيافة.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية، وزيادة الإيرادات، وقيادة الفرق في بيئة تعاونية ضمن صناعة الضيافة.

• 12 - 14 سنوات
• قطر - قطر

إدارة أنشطة تطوير الأعمال عبر المناطق، الإشراف على مشاريع البناء، تطوير الاستراتيجيات، وبناء العلاقات مع ضمان الأداء المالي والامتثال.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة تحليل تكاليف الطعام والشراب، وإعداد التقارير، والتعاون مع فرق المالية مع الحاجة إلى مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

يتضمن الدور تحليل تكاليف الطعام والشراب، وإعداد التقارير، ويتطلب مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.

• 8 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

تنفيذ ودعم وحدات SAP S/4HANA للخزينة والمحاسبة المالية، مع الحاجة إلى خبرة في إدارة الخزينة، والحسابات الدائنة، وترحيل البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التعاون مع الفرق لتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ أعمال المشروع، وتقديم القيادة الرقمية، ومواءمة التكنولوجيا مع احتياجات الأعمال في قطاعات النفط والغاز.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة التوظيف وتطوير المواهب وإدارة الأداء مع تعزيز العلاقات وتقديم التوجيه الاستراتيجي في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة التحول الرقمي، ربط التكنولوجيا باحتياجات الأعمال، وقيادة الفرق متعددة التخصصات في مشاريع النفط والغاز.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم اليومي للأقسام تحت السطح، إدارة حلول البرمجيات، والحفاظ على الوثائق مع التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية.