مدير البحوث

IMPACT Initiatives

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير البحث سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تطوير واستراتيجية وحدة التخطيط الإنساني وتحديد الأولويات (HPPU)، تحت إشراف نائب/ممثل الدولة في IMPACT، ومقر IMPACT في جنيف. يجب أن يكون المرشح مرتاحًا في تمثيل IMPACT مع المانحين وأن يكون قادرًا على التنسيق والتواصل مع مجموعة من الشركاء الخارجيين الكبار. تتطلب هذه الوظيفة ملفًا يمكن أن يكون تحليليًا وإداريًا في نفس الوقت، حيث يمكن أن تتراوح وظيفة مدير البحث بين التنسيق مع الشركاء الخارجيين (سواء كانوا فاعلي بيانات أو مجموعات إنسانية أو مانحين) إلى الإشراف التحليلي على منتجات البحث إلى اللوجستيات. سيلعب مدير البحث أيضًا دورًا رئيسيًا في ضمان استجابة IMPACT للصدمات المفاجئة، سواء من خلال التنسيق في الاستجابة أو من خلال استخدام أدوات الرصد.

ستتضمن مسؤوليات مدير البحث:

إدارة الموظفين

  • الإدارة المباشرة لأعضاء الفريق (الكبار وغير الكبار)، بما في ذلك التوظيف وإدارة مسيرة الموظفين. تتكون HPPU حاليًا من أربعة موظفين متعاقدين;
  • تطوير وتنفيذ خطط تدريب القدرات لأعضاء الفريق;
  • الإدارة اليومية لأعضاء الفريق، بما في ذلك تطوير خطط العمل ومؤشرات الأداء.

إدارة دورة المشاريع/البحث

  • ضمان تخطيط وتنفيذ جميع التقييمات والتحليلات بطريقة منظمة ومتسقة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والمشاريع ذات الصلة، ومع إرشادات REACH العالمية;
  • الإشراف على جميع دورات البحث، بما في ذلك مراجعة ToRs، ملاحظات المنهجية، الأدوات، المنتجات واستراتيجيات النشر;
  • ضمان كتابة وإنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، وتقييمات، وحقائق;
  • ضمان إشراك أصحاب المصلحة والشركاء المعنيين في تصميم وتخطيط التقييم;
  • مراقبة إنجاز المخرجات، ونفقات المشروع وضمان إكمال المشاريع في الوقت المناسب;
  • الدعوة بنشاط لتحسين التحليل ضمن منتجات REACH، واستخدام منهجيات وأدوات وأطر تحليلية مشتركة عبر الوحدات حيثما كان ذلك مناسبًا;
  • توفير النتائج الرئيسية لفريق الإدارة العليا وأعضاء آخرين من خلال مراقبة دورات البحث ومن داخل هيكل التنسيق.

تمثيل IMPACT في AAWG ومجموعات العمل الأخرى

  • تمثيل IMPACT في AAWG لفهم الفجوات الحرجة في المعلومات على مستوى النظام وتحديد كيف يمكن لـ AAWG ملء هذه الفجوات بفعالية;
  • تمثيل IMPACT في اجتماعات WG/القطاعات الأخرى كما هو مطلوب.

إدارة المنح

  • تحت إشراف (نائب) ممثل الدولة، إدارة المنح في HPPU، بما في ذلك المناقشات الأولية مع المانحين، وتصور المشاريع الجديدة، وصياغة الاقتراحات، والتقارير المنتظمة، وM&E;
  • تحت إشراف (نائب) ممثل الدولة، الإشراف على الإدارة المالية لجميع المنح التي تغطي مشاريع HPPU، بما في ذلك الإشراف على الميزانية والنفقات;
  • ضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية من حيث تسليم البرامج.

التفاعل الخارجي

  • بالتنسيق مع (نائب) ممثل الدولة، تمثيل IMPACT/REACH مع المانحين والشركاء ومجتمع المساعدات الأوسع في لبنان.

تطوير الاستراتيجية وتنفيذها

  • تحت إشراف (نائب) ممثل الدولة، تطوير استراتيجية HPPU (بما يتماشى مع استراتيجية الدولة)، والمشاركة والانخراط مع المنتديات التقنية والتنسيقية المختلفة;
  • العمل مع المجموعات الرئيسية ومنظمات الشركاء ومجموعات العمل لفهم الفجوات المعلوماتية ذات الصلة في لبنان وتحديد كيفية ملء HPPU لهذه الفجوات;
  • المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية REACH لبنان، بما في ذلك التنسيق مع رؤساء وحدات وأفرقة البحث والتحليل الأخرى;
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات النشر لتعزيز تأثير برامج HPPU;
  • المشاركة مع المقر بشأن أبحاث HPPU و/أو التنسيق وتقديم الدعم لممارسات IMPACT العالمية ذات الصلة (CoPs).

سيحافظ مدير البحث على أقصى درجات السرية بشأن جميع البيانات المجمعة والعمليات ذات الصلة. سيتخذ تدابير نشطة لمنع المشاركة غير المصرح بها لأي معلومات وبيانات تخص IMPACT وشركائها أو تم جمعها خلال مهمته مع IMPACT.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات

  • 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في بيئة إنسانية، مثل التقييمات، والرصد والتقييم، وتصميم وتحليل البحث، وما إلى ذلك.
  • خبرة ممتازة في تحليل بيانات البحث الكمية والنوعية مطلوبة.
  • فهم قوي لنظام المساعدات ومجتمع البحث. المعرفة بدورة البرنامج الإنساني (HPC) وهيكل التنسيق الإنساني مطلوبة.
  • تجربة سابقة في تنسيق التقييمات بين الوكالات أو أنشطة الرصد، وكذلك الخبرة في العمل على MSNA هي ميزة.
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي وصياغة التقارير المطلوبة.
  • مؤهلات أكاديمية ممتازة، بما في ذلك درجة الماجستير أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة (مثل الدراسات الدولية، التنمية، الاستجابة الإنسانية، علم البيانات، العلوم السياسية، وما إلى ذلك).
  • معرفة مثبتة بمجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint. المعرفة بـ R وSPSS و/أو STATA أو أي برامج تحليل إحصائي أخرى هي ميزة
  • القدرة على العمل في بيئة أمنية معقدة وصعبة.
  • تجربة سابقة في المنطقة/الدعم مرغوبة
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، والكفاءة في اللغة العربية ميزة ولكنها غير ضرورية.

القطاع المهني للشركة

  • منظمات غير حكومية
  • خدمات اجتماعية
  • منظمات غير ربحية

المجال الوظيفي / القسم

  • البحث والتطوير

الكلمات الرئيسية

  • مدير البحوث

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

IMPACT Initiatives

IMPACT Initiatives is a humanitarian NGO, based in Geneva, Switzerland. The organisation manages several initiatives, including the REACH Initiative. The IMPACT team comprises specialists in data collection, management and analysis, GIS and remote sensing. IMPACT was launched at the initiative of ACTED, an international NGO with headquarters based in Paris and presence in thirty countries. The two organizations have a strong complementarity formalized in a global partnership, which allows IMPACT to benefit from ACTED s operational support in its fields of intervention.

قراءة المزيد

https://reliefweb.int/job/4212270/research-manager-lebanon-based-beirut