الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة
: تطوير استراتيجيات الابتكار: تحديد الاتجاهات الاستراتيجية للابتكار وتوافقها مع أهداف الشركة.
تحديد وتنفيذ عمليات إدارة الابتكار التي تعزز الإبداع وظهور المشاريع.
الحفاظ على الذكاء التكنولوجي والتنافسي لتحديد الفرص للمشاريع الجديدة والاتجاهات السوقية.
تحديد أولويات مشاريع الابتكار وفقًا للأهداف التنظيمية والموارد المتاحة.
تنسيق الفرق الداخلية والخارجية، وضمان التواصل السلس بين أصحاب المصلحة.
مراقبة تقدم مشاريع الابتكار، واحترام المواعيد النهائية والميزانيات المخصصة، وضمان إدارة فعالة للمخاطر.
ضمان التواصل الداخلي والخارجي حول المشاريع لجذب مختلف أصحاب المصلحة داخل الشركة وخلق ثقافة الابتكار.
تشجيع اعتماد الابتكارات بالتعاون مع وظائف الشركة المختلفة لتعظيم تأثيرها.
متطلبات الوظيفة
الإقناع
الفصاحة
القيادة
المراقبة التكنولوجية والتنظيمية
الاستقلالية
مهارات تحليلية متطورة
الاستماع النشط
معلومات عن الشركة
سافران هي مجموعة دولية عالية التقنية، تعمل في أسواق الطيران (الدفع، المعدات والديكورات)، الدفاع والفضاء. هدفها الأساسي هو المساهمة في عالم أكثر أمانًا واستدامة، حيث يكون النقل الجوي أكثر صداقة للبيئة وراحة وسهولة الوصول. لدى سافران وجود عالمي، مع 100,000 موظف ومبيعات بقيمة 27.3 مليار يورو في عام 2024، وتحتل، بمفردها أو بالشراكة، مواقع ريادية عالمية أو إقليمية في أسواقها الأساسية.
تحتل سافران المركز الثاني في صناعة الفضاء والدفاع في تصنيف مجلة TIME لأفضل الشركات في العالم لعام 2024.
سافران الكهربائية والطاقة هي واحدة من قادة العالم في أنظمة الكهرباء للطائرات. الشركة هي لاعب رئيسي في كهرباء المعدات وفي قطاع الدفع الكهربائي والهجين. لديها أكثر من 14,000 موظف عبر 13 دولة مختلفة.

مدير برنامج الابتكار F/H Safran Group

مدير برنامج الابتكار F/H
Safran Group