الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة
: تطوير استراتيجيات الابتكار: تحديد الاتجاهات الاستراتيجية للابتكار ومحاذاتها مع أهداف الشركة.
تحديد وتنفيذ عمليات إدارة الابتكار التي تعزز الإبداع وظهور المشاريع.
الحفاظ على الذكاء التكنولوجي والتنافسي لتحديد الفرص لمشاريع جديدة واتجاهات السوق.
تحديد أولويات مشاريع الابتكار وفقًا للأهداف التنظيمية والموارد المتاحة.
تنسيق الفرق الداخلية والخارجية، وضمان التواصل السلس بين أصحاب المصلحة.
مراقبة تقدم مشاريع الابتكار، مع احترام المواعيد النهائية والميزانيات المحددة، وضمان إدارة فعالة للمخاطر.
ضمان التواصل الداخلي والخارجي حول المشاريع لإشراك مختلف أصحاب المصلحة داخل الشركة وخلق ثقافة الابتكار.
تشجيع اعتماد الابتكارات بالتعاون مع مختلف وظائف الشركة لتعظيم تأثيرها.
متطلبات الوظيفة
الإقناع
البلاغة
القيادة
المراقبة التكنولوجية والتنظيمية
الاستقلالية
مهارات تحليلية متطورة
الاستماع النشط
معلومات الشركة
سافران هي مجموعة دولية عالية التكنولوجيا، تعمل في أسواق الطيران (الدفع والمعدات والديكورات الداخلية) والدفاع والفضاء. الغرض الأساسي منها هو المساهمة في عالم أكثر أمانًا واستدامة، حيث يكون النقل الجوي أكثر صداقة للبيئة وراحة وسهولة الوصول. لدى سافران وجود عالمي، مع 100,000 موظف ومبيعات قدرها 27.3 مليار يورو في 2024، وتحتفظ، بمفردها أو بالشراكة، بمناصب قيادية عالمية أو إقليمية في أسواقها الأساسية.
سافران في المركز الثاني في صناعة الطيران والدفاع في تصنيف أفضل الشركات في العالم لعام 2024 لمجلة TIME.
سافران الكهربائية والطاقة هي واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في أنظمة الكهرباء للطائرات. الشركة هي لاعب رئيسي في كهرباء المعدات وفي قطاع الدفع الكهربائي والهجين. لديها أكثر من 14,000 موظف عبر 13 دولة مختلفة.

مسؤول برنامج الابتكار F/H
Safran Group

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مسؤول برنامج الابتكار F/H الوظائف التي تم البحث عنها

مسؤول برنامج الابتكار F/H Safran Group

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مسؤول برنامج الابتكار F/H الوظائف التي تم البحث عنها

مسؤول برنامج الابتكار F/H
Safran Group