وظيفة مشرف المكتب في الامارات

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن محترف مبيعات نشط لديه شبكة قوية في قطاع التصميم الداخلي في الإمارات لتوليد العملاء وإدارة العلاقات مع العملاء على أساس العمولة فقط.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تطوير وإدارة استراتيجيات التعويض العالمية، والإشراف على تقييم الرواتب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تطوير وإدارة استراتيجيات المكافآت وأطر تحليلات الأفراد، باستخدام رؤى قائمة على البيانات لتعزيز أداء المنظمة ومشاركة الموظفين.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ هياكل مكافآت تنافسية، إدارة مكافآت الأداء، التعاون في تخطيط القوى العاملة، وتقديم تحليلات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إرشاد العملاء في معاملات العقارات، إدارة الاستفسارات، التفاوض على الصفقات، والحفاظ على العلاقات مع الاستفادة من مهارات التواصل القوية والمعرفة بالسوق.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين واقتراح خيارات مالية وتأمينية مناسبة؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة ويقدم دخلاً مرتفعاً ونموًا مهنيًا.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مبيعات المشاريع غير المخطط لها، إدارة علاقات المطورين، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتوجيه فريق عالي الأداء في سوق العقارات في دبي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

انضم إلى فريق ديناميكي للتخطيط وشراء قطع الغيار، وتحسين المخزون، ودعم اللوجستيات في دور مجزٍ في سلسلة التوريد للمواطنين الإماراتيين.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشارين عقاريين طموحين ومعتمدين من RERA لمبيعات وإيجارات العقارات الفاخرة، مع تقديم عمولة عالية ودعم قوي.

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توجيه العملاء في شراء العقارات، وإدارة العلاقات، وإجراء العروض، والتفاوض على الصفقات، وضمان الرضا مع مهارات تقديم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العملاء الواردين، إجراء عروض العقارات، التفاوض على الصفقات، وتقديم الدعم للعملاء مع استخدام مهارات الاتصال والمبيعات القوية في العقارات.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة العملاء في معاملات العقارات، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في مبيعات العقارات.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد وإدارة فرص العقارات، والتفاوض على العروض، وإغلاق المبيعات مع إظهار مهارات المبيعات القوية والحفاظ على علاقات العملاء.

• 7 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التوظيف بكميات كبيرة، وتوجيه الموظفين الجدد، والشراكة التجارية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة البيع بالتجزئة.

• 0 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توجيه العملاء في شراء العقارات، وإدارة العلاقات، وإجراء المعاينات، والتفاوض على الصفقات، وضمان الرضا مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إرشاد العملاء في شراء العقارات، إدارة العلاقات، إجراء المعاينات، التفاوض على الصفقات، وضمان الرضا مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 0 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تتضمن هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل سلوك الشركاء، وتتطلب درجة في مجال الأعمال والطلاقة في الهندية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ماهر في الخدمات المصرفية الرقمية وحلول البلوكشين، مع التركيز على الابتكار والتنفيذ الآمن ورسم خرائط رحلة العميل.

• 9 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ إدارة الجودة الشاملة، وقيادة مبادرات تميز العمليات، وتعزيز القدرات التنظيمية من خلال التدريب ومنهجيات حل المشكلات.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال للموظفين الأتراك، وضمان المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 2 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 12 - 20 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تقديم الإرشادات بشأن علاقات الموظفين، وإدارة الامتثال لقوانين العمل، ودعم انتقال القوى العاملة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة قيادة النمو الإقليمي، وقيادة جهود التوطين، وتحسين الأداء الرقمي، وتنفيذ الأنشطة غير المتصلة بالإنترنت لعلامة تجارية ذات نمو مرتفع.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة تسليم المشاريع التقنية الكبيرة باستخدام منهجيات أجايل، التعاون مع أصحاب المصلحة، وضمان نتائج عالية الجودة في أنظمة البنوك الشركات.