موظف المخاطر والامتثال

Client Of EmploiPartner

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 21 ساعة

الخبرة

2 - 3 سنوات

موقع العمل

الجزائر - الجزائر

التعليم

بكالوريوس في القانون(قانون)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المساعدة في إجراء التدقيقات الداخلية للامتثال والرقابة الداخلية.

  • تحديد ومراقبة وتحليل عدم المطابقات، بالإضافة إلى خطط العمل المرتبطة بها.
  • المشاركة في تقييم ومراقبة المخاطر التشغيلية والتنظيمية.
  • المساهمة في إعداد تقارير المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي.
  • المشاركة في تحديث الإجراءات الداخلية وآليات التحكم.
  • قيادة أو المساهمة في جلسات التوعية (المخاطر، الامتثال، الاحتيال).
  • التعاون الوثيق مع الإدارات التشغيلية والداعمة لضمان الامتثال للمتطلبات الداخلية والتنظيمية.
  • ضمان سرية المعلومات المعالجة.

ملف المرشح:

  • درجة بكاليوس (Bac +4) في التدقيق أو القانون أو المالية أو إدارة المخاطر.
  • 2-3 سنوات من الخبرة في مجالات التدقيق أو المخاطر أو الامتثال، ويفضل في بيئة صناعية.
  • معرفة جيدة بـ:
    • التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية،
    • الامتثال التنظيمي.
  • مهارات في تحليل المخاطر، التدقيق، إعداد التقارير، ومراقبة خطط العمل.
  • قدرة على العمل بشكل عرضي مع إدارات مختلفة.
  • الصرامة، الاستقلالية، وعقل تحليلي قوي.
  • حس عالٍ بالسرية وأخلاقيات مهنية.

المزايا:

  • بيئة عمل منظمة تركز على الامتثال والأخلاقيات والأمان.
  • فريق مهني وتعاوني.
  • فرص التدريب والتطوير المهني.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة بكاليوس (Bac +4) في التدقيق أو القانون أو المالية أو إدارة المخاطر.

  • 2-3 سنوات من الخبرة في مجالات التدقيق أو المخاطر أو الامتثال، ويفضل في بيئة صناعية.
  • معرفة جيدة بـ:
    • التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية،
    • الامتثال التنظيمي.
  • مهارات في تحليل المخاطر، التدقيق، إعداد التقارير، ومراقبة خطط العمل.
  • قدرة على العمل بشكل عرضي مع إدارات مختلفة.
  • الصرامة، الاستقلالية، وعقل تحليلي قوي.
  • حس عالٍ بالسرية وأخلاقيات مهنية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف المخاطر والامتثال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com