مسؤول السلامة

Client of Talentmate

يلعب ضابط السلامة دورًا حيويًا في الحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال تطوير وتنفيذ إجراءات الصحة والسلامة. الهدف هو منع المخاطر في مكان العمل، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وتعزيز ثقافة السلامة داخل المنظمة. يقوم ضابط السلامة بإجراء عمليات تفتيش منتظمة، وتدقيقات، وجلسات تدريبية لضمان أن جميع أعضاء الفريق على دراية بمسؤولياتهم بموجب قانون الصحة والسلامة. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لسياسات السلامة والقدرة على تطبيقها على بيئات العمل المختلفة. يجب على ضابط السلامة أيضًا التواصل مع السلطات الخارجية لتسهيل عمليات التدقيق والتحقيقات. في النهاية، يتم تكليف ضابط السلامة بتقليل المخاطر في مكان العمل، وتعزيز ثقافة السلامة، وتحسين الأداء العام للسلامة في المنظمة.

• تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة الفعال للمنظمة.
• إجراء عمليات تدقيق وفحص سلامة منتظمة لتحديد أي مخاطر محتملة.
• تقديم التدريب والإرشاد للموظفين حول بروتوكولات السلامة واللوائح.
• التحقيق في الحوادث والأحداث، وتحديد أسبابها وتنفيذ تدابير وقائية.
• التواصل مع الهيئات التنظيمية لضمان الامتثال للتشريعات الخاصة بالصحة والسلامة.
• ضمان أن جميع معدات الحماية الشخصية يتم صيانتها بشكل صحيح واستخدامها بشكل صحيح.
• تنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وإجراء تدريبات بانتظام بمشاركة الموظفين.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للصحة والسلامة وإعداد التقارير ذات الصلة للإدارة.
• مراقبة وضمان عرض جميع علامات السلامة والإشعارات بشكل بارز.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لدمج تدابير السلامة في الإجراءات التشغيلية العامة.
• تطوير تقييمات المخاطر واقتراح استراتيجيات فعالة للتخفيف من المخاطر.
• توصية بالتحسينات أو التغييرات على السياسات الحالية لتعزيز معايير السلامة في مكان العمل.

• درجة البكاليوس في الصحة المهنية، أو السلامة، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3-5 سنوات في العمل في دور ضابط السلامة.
• معرفة عميقة بالتشريعات والإرشادات الخاصة بالسلامة، مثل معايير OSHA.
• مهارات ملاحظة ممتازة واهتمام بالتفاصيل في تحديد مخاطر السلامة.
• قدرات قوية في حل المشكلات لتطوير حلول سلامة عملية وفعالة.
• مهارات اتصال فعالة لتقديم التدريب والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.
• شهادة في إدارة السلامة، مثل CSP أو NEBOSH، مرغوبة بشدة.