مسؤول تنفيذي مبيعات
Towbe Lebanon SAL
نشرت في 10 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد، الاقتراب، واكتساب مطاعم جديدة وبائعين غير متاجر البقالة للانضمام إلى المنصة.
- التواصل بوضوح حول عرض المنصة، نموذج العمولة، وفوائد الشراكة.
- قيادة المفاوضات وإنهاء الاتفاقيات مع الشركاء المحتملين.
- الحفاظ على خط أنابيب صحي ومحدث لتحقيق أهداف الاستحواذ.
- التنسيق مع فرق الانضمام والمحتوى لضمان تفعيل البائعين الجدد في الوقت المناسب.
- إجراء زيارات منتظمة للسوق لاستكشاف، وعرض، وتوقيع شركاء جدد.
- تتبع وتسجيل جميع أنشطة المبيعات باستخدام الأدوات الداخلية وأنظمة CRM.
- تقديم ملاحظات السوق إلى الفرق التجارية ومنتجات لتحسين استراتيجيات الاستحواذ.
- ضمان أن الشركاء الجدد الذين تم توقيعهم جاهزين للنجاح من خلال دعم إطلاقهم وأدائهم المبكر.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
- حد أدنى 1 2 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، ويفضل ضمن قطاعات F&B، الضيافة، أو التكنولوجيا.
- مهارات تواصل، تفاوض، وإغلاق قوية.
- مستوى عالٍ من الدافع الذاتي وتوجه نحو الأهداف.
- القدرة على التعامل مع العمل الميداني وإجراء اجتماعات شخصية مع أصحاب الأعمال.
- إلمام بأدوات CRM وأنظمة التقارير.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.
- درجة البكالوريوس في الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة.
المهارات الاختيارية/المفضلة:
- وجود شبكة حالية في صناعة المطاعم هو ميزة إضافية.
- خبرة في توصيل الطعام، التجارة الإلكترونية، أو منصات السوق.
- فهم عمليات انضمام الشركاء وهياكل العمولة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى 1 2 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، ويفضل ضمن قطاعات F&B، الضيافة، أو التكنولوجيا. مهارات تواصل، تفاوض، وإغلاق قوية. مستوى عالٍ من الدافع الذاتي وتوجه نحو الأهداف. القدرة على التعامل مع العمل الميداني وإجراء اجتماعات شخصية مع أصحاب الأعمال. إلمام بأدوات CRM وأنظمة التقارير. مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم. درجة البكالوريوس في الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- مطاعم
- تموين
- خدمات التغذية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مسؤول تنفيذي مبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Towbe Lebanon SAL