مدير مبيعات وتسويق - إمدادات القوى العاملة وتوظيف القوى العاملة Empowerment Human Resources Consultancy LLC

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• يمتلك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير هي ميزة إضافية.
• يظهر حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات والتسويق ضمن صناعة إمدادات القوى العاملة أو التوظيف.
• يظهر فهمًا قويًا لسوق العمل المحلي والإقليمي، بما في ذلك الطلبات والاتجاهات المحددة للصناعة.
• يمتلك شهادات ذات صلة مثل استشاري موظفين معتمد (CPC) أو ما شابه، مما يدل على المصداقية المهنية.
• يظهر الطلاقة في اللغة الإنجليزية و[حدد لغات أخرى، إذا لزم الأمر] مع مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• يظهر الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce، Zoho CRM) وحزمة Microsoft Office لإدارة المبيعات والتقارير.
• يظهر مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتفاوض، مع القدرة على بناء علاقة وتأثير على صناع القرار.
• يظهر عقلية موجهة نحو النتائج مع سجل مثبت من تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• يظهر شبكة قوية من الاتصالات داخل صناعة إمدادات القوى العاملة أو التوظيف.
• يمتلك القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع نهج استباقي ومحفز ذاتيًا.