أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور، ستقود فريق المبيعات لتحقيق مبيعات الشركاء الجدد في بيئة مبيعات عالية السرعة، موفرًا خط أنابيب أعمال الشركاء الجدد، وإغلاق الصفقات، وتحقيق الحصص ضد الأهداف الشهرية والربعية والسنوية. سيكون لديك مهمة بناء وإدارة فريق مبيعات أحلام، وتدريبهم وتحسينهم باستمرار لتحقيق أهداف طموحة في شركة ناشئة تكنولوجيا تنمو بسرعة. ستكون قائدًا جزءًا من فريق مبيعات جلوفو، تعمل عن كثب مع مدير المبيعات بالتنسيق مع فرق أخرى. كن جزءًا من فريق حيث ستقوم بما يلي: يلعب قائد فريق المبيعات دورًا حيويًا في بناء فريق عالي الأداء وتحقيق الأهداف التنظيمية. إليك بعض المسؤوليات الرئيسية التي يجب عليهم القيام بها: بناء الفريق وتطويره: توظيف، تدريب، وتطوير أعضاء فريق المبيعات لضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية لتشجيع العمل الجماعي، والتحفيز، والأداء العالي. تقديم التدريب المستمر، والتغذية الراجعة، والدعم لأعضاء الفريق لمساعدتهم على تحسين تقنيات المبيعات الخاصة بهم وتحقيق أهدافهم. تحديد أهداف وتوقعات واضحة: وضع أهداف مبيعات واضحة، وحصص، وأهداف للفريق تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال. التواصل بفعالية حول التوقعات مع أعضاء الفريق وضمان فهمهم لمسؤولياتهم الفردية والجماعية. مراقبة الأداء وإدارته: مراقبة أداء أعضاء الفريق الفرديين عن كثب، وتتبع أنشطتهم في المبيعات، وتقدمهم، ونتائجهم. تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدلات التحويل، ومتوسط حجم الصفقة، وقياسات خط أنابيب المبيعات لتقييم أداء الفريق. اتخاذ تدابير استباقية لمعالجة القضايا المتعلقة بالأداء، وتقديم الدعم والإرشاد لأعضاء الفريق ذوي الأداء الضعيف، وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة. التحفيز والتقدير: التعرف على المتميزين ومكافأتهم لتحفيز الفريق. تقديم تغذية راجعة وتشجيع منتظم لرفع الروح المعنوية والحفاظ على التحفيز، خاصة خلال الأوقات الصعبة. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والاحتفال بنجاحات الفريق معًا. التوافق مع الأهداف التجارية: ضمان أنشطة ومبادرات الفريق متوافقة مع خطة العمل والأهداف العامة للمنظمة. مراجعة وتقييم التقدم بانتظام مقابل الأهداف التجارية وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة للبقاء على المسار الصحيح. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس أخرى ذات صلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
على الأقل، 5 سنوات من الخبرة في مبيعات عالية الأداء. يفضل وجود خبرة عمل سابقة في شركة ناشئة / بيئة عالية الطلب. خبرة في تدريب وتحفيز فريق مبيعات. معرفة جيدة باستخدام CRM (Salesforce هو إضافة). شخص مدفوع للغاية، يركز على النتائج، ومفكر استراتيجي، مع ملف تعريف قوي في القيادة والأسس التجارية. مهارات تواصل قوية مع القدرة على التأثير ودفع التغيير. نحن دائمًا نبحث عن أفضل المرشحين، لذا إذا كنت تعتقد أنك ستكون مناسبًا حتى لو لم تستوفِ 100% من المتطلبات، فسنسعد بسماع رأيك!
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- فريق المبيعات الرائد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Glovo
Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
https://jobs.smartrecruiters.com/DeliveryHero/744000129453084
وظائف مماثلة
رئيس فريق المبيعات
Ninja
- 5 - 10 سنوات
- السعودية - السعودية
قائد فريق - مبيعات عبر الهاتف
ZainTech
- 4 - 9 سنوات
- مصر - مصر
Outbound Sales Team Lead
Abwaab
- 2 - 7 سنوات
- Iraq - Iraq
مدير مبيعات
Client of NOK for Human Capital
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مدير مبيعات - المركبات التجارية | الفطيم للسيارات | فامكو
Al Futtaim Private Company (LLC)
- 5 - 10 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)