رئيس فريق المبيعات

Client of Human Capital Group Qatar

هدف الوظيفة:

• تطوير وتنفيذ خطة العمل لبناء علاقات رئيسية لتحقيق الأهداف من خلال بطاقات مباشرة.
• توقعات أعمال بطاقات مباشرة وتحديد أهداف الأداء وفقًا لذلك

مجالات النتائج الرئيسية:

• إدارة أعمال البطاقات من خلال التخطيط وتطوير الموارد، والتوجيه، والمراقبة، وتقييم الموظفين.
• تحديد وتطوير الفرص لتعظيم الاختراق في السوق المحلي
• تعيين أهداف محددة لفريق المبيعات والإشراف على التخصيص الإضافي لضمان زيادة الإنتاجية الفردية ومطابقتها مع الإمكانيات التجارية.
• استنادًا إلى الهدف، استخدم معلومات العملاء والمنافسين للاختراق في سوق جديدة و/أو تعزيز الاختراق في شرائح السوق المرغوبة من خلال تطوير حزم خاصة.
• تأسيس الإنتاجية حسب السوق/المنتجات وضمان النتائج المثلى من خلال التحليل والمراقبة المستمرة.
• إدارة قضايا الموظفين والمخاوف إن وجدت

الأنشطة اليومية:

• إحاطة صباحية واجتماع فريق
• تطوير وإدارة خط بطاقات ودفع المساءلة لتحقيق الأهداف
• الفحص الأولي للطلبات وتقديمها لفريق العمليات الخلفية
• تتبع الموافقات / الرفض طوال اليوم من فريق العمليات الخلفية. ضمان معالجة 100% من الطلبات وإرسالها إلى المكتب الرئيسي.
• العمل عن كثب وبشكل استباقي مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد الفرص لتعزيز القيمة لحاملي البطاقات
• مراجعات الأداء الشهرية.
• إدارة الشكاوى إن وجدت
• متابعة وتحسين الضوابط (SOP/العملية / KYC إلخ) لضمان الالتزام بالسياسات الخارجية والداخلية
• ضمان سياسة المكتب النظيف، ومدونة السلوك، وغير ذلك من آداب المكتب