ساب أتش سي أم
Saisatwik Technologies Pvt Ltd
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المتقدمون ذوو الخبرة 8 سنوات أو أكثر
- يتيح الاستشاري تنفيذ ودعم SAP HCM لتعزيز وظائف الأعمال والأداء العام، مع الحفاظ على درجة عالية من رضا العملاء.
- تصميم وتكوين واختبار SF HCM بالإضافة إلى التكامل مع وحدات SAP الأخرى: FI/CO
- تحليل العمليات التجارية الحالية والسيناريوهات والتوصية/تطوير الحلول لتلبية احتياجات الأعمال.
- مسؤول بشكل أساسي عن التنفيذ الناجح لـ SAP، وتوفير الخبرة الوظيفية، والإرشادات، والعروض التقديمية، والتعليم بشأن منتجات SAP.
- تنفيذ المهام المعقدة أو الجديدة التي تتطلب تطوير إجراءات جديدة أو محسّنة.
- يعمل كحلقة وصل مع فريق الأعمال لحل المشكلات: التحقيق، والتحليل، وحل مشاكل البرمجيات ورسم متطلبات الأعمال، والعمليات، والأهداف؛ تطوير التعديلات الضرورية على المنتج لتلبية احتياجات العملاء.
- الحفاظ على معرفة شاملة بالمنظمة والالتزام بجميع المعايير التنظيمية.
- أنشطة نقل البيانات بما في ذلك البيانات الرئيسية والمعاملات
- تطوير / تحسين المواصفات (تقارير Z، النماذج الذكية، و exits المستخدم)
- إعداد استراتيجية الانتقال وإجراء الأنشطة التفصيلية للانتقال.
- فهم عميق لعمليات بيانات SAP HR والتقارير.
- القدرة على تصميم وتقديم حزم بيانات الموارد البشرية
- خبرة واسعة في إدارة تطوير وصيانة أنظمة تطبيقات SAP HR IT.
- صيانة نظام HCM SAP
- مراقبة وصيانة أداء النظام ودقة معالجة البيانات
- حل مشكلات النظام من خلال تصحيح البيانات و/أو تعديل التكوينات/البرامج
- تحليل / تصميم / تكوين / اختبار / التواصل مع المستخدمين لتحسينات طفيفة.
- تلبية اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المحددة.
- تنفيذ مشروع جديد / طرح في منطقة HXM
- قيادة وإدارة المشاريع الصغيرة / المتوسطة النطاق
- التخطيط وتحديد النطاق، والجدول الزمني، والموارد للمشاريع
- جمع وتوثيق متطلبات المستخدم
- تصميم وتنفيذ النظام
- بناء السيناريوهات وإجراء الاختبارات
- التواصل مع المستخدمين
- التواصل بشأن قضايا الصيانة اليومية وحالة المشروع
- الحفاظ على فهم شامل لوظائف الأعمال، واستخدام المعرفة لتسهيل التغييرات
- التواصل والتقارير في
- توثيق المواد المناسبة
- الإبلاغ عن حالة المشروع والصيانة
- تصعيد التأثيرات/المشكلات الحرجة للنظام إلى الإدارة
- اتخاذ قرارات مستقلة في:
- تصميم نظام HCM والجودة التي لا تؤثر على العمليات التجارية الأخرى
- دعم النظام العاجل
- اتخاذ قرارات تعاونية في:
- التغييرات التي تؤثر على أنظمة أخرى
إعداد أولوية المشروع/الطلب
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة الموقع
- المشاريع
الكلمات الرئيسية
- ساب أتش سي أم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Saisatwik Technologies Pvt Ltd
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
Antal International LLC-FZ
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
محلل أعمال (تنفيذ ERP)
Haji Hassan Group B.S.C. (c)
- 7 - 8 سنوات
- المنامة - البحرين
محلل الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية