وظيفة النسغ ساعة في قطر

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتعزيز تطبيقات SAP Fiori المخصصة وأداء تطوير ABAP؛ يتطلب شهادة SAP وبكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب.

• 2 - 7 سنوات
• قطر، الإمارات العربية المتحدة - قطر ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية ومدير موارد بشرية ذو خبرة في الخليج؛ تشمل المزايا السكن والتغطية الطبية.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم عدة شركات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير تطبيقات GenAI المؤسسية، دمج الذكاء الاصطناعي مع أنظمة SAP، وبناء حلول على Azure مع ضمان الأمان والامتثال.

• 7 - 10 سنوات
• الخور - قطر

الإشراف على إنشاءات الاتصالات، إدارة المقاولين، ضمان الامتثال للسلامة، حل المشكلات، والتعامل مع الوثائق للمشاريع في مجال الاتصالات.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن محاسب رئيسي يتحدث العربية لإدارة العمليات المالية، وضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخزون في صناعة المواد الغذائية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة جميع جوانب العمل الإداري للقوى العاملة المؤقتة والمصادر الخارجية، مع ضمان الامتثال، ودقة تسجيل الوقت، والتنسيق الفعال مع وكالات العمل.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المحاسبة اليومية، والفواتير، والرواتب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع إعداد التقارير المالية والحفاظ على سجلات المكتب.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التوظيف والمهام الإدارية وإدماج الموظفين وإدارة الأشخاص، وتتطلب درجة في مجالات ذات صلة وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل المسؤوليات إدارة المكالمات، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في الرواتب، وجدولة المقابلات، وضمان تنظيم المكتب؛ يتطلب إتقان ثنائي اللغة ومعرفة بالموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على فرق الموارد البشرية، دفع التميز التشغيلي، تطوير خطط الموارد البشرية، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة قوية، ومهارات التواصل.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة فريق الموارد البشرية، تقديم الإرشادات، مراقبة الأداء، دعم سياسات الموارد البشرية، ويتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فرق وعمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجية الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف الشامل وعمليات الموارد البشرية لمشاريع البناء، تتطلب خبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تواصل ممتازة.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

يقدم نصائح استراتيجية في الموارد البشرية، يدعم المبادرات التنظيمية، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 15 - 20 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة مشاريع الموارد البشرية، وتطوير الخطط، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح مع مهارات تواصل قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 18 - 23 سنوات
• الدوحة - قطر

يقدم إرشادات خبراء حول استراتيجية الموارد البشرية والعمليات والمسائل التنظيمية بينما يقوم بتوجيه محترفي الموارد البشرية ودعم تخطيط القوى العاملة.

• 4 - 6 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، والرواتب، وتقديم الدعم للعلاقات الموظفية، وتتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 20 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة الاستراتيجية للموارد البشرية والإرشادات بشأن التحول التنظيمي والحكومة والسياسات مع دعم اتخاذ القرارات التنفيذية وقيادة المبادرات ذات التأثير العالي.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وصيانة تدفقات التكامل باستخدام SAP CPI و PI/PO، مع مهارات قوية في برمجة Groovy و XML و JSON ومراقبة الواجهات.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وحدات SAP وعمليات الشراء، مع استخدام منهجيات أجايل، مع ضمان إدارة فعالة للتغيير ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة المخزون، تشغيل الرافعات، وضمان معايير السلامة في عمليات المستودعات في قطاع النفط والغاز.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة الامتثال التنظيمي والعلاقات الحكومية والترخيص في قطر، مع ضمان دقة الوثائق وتنسيق فعال مع أصحاب المصلحة لعمليات الأعمال.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تنفيذ معايير العرض، إدارة مستويات المخزون، ضمان وضوح المنتجات، والحفاظ على نظافة المتجر أثناء التنسيق مع مندوبي المبيعات.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تصميم الحل وتسليم حلول Oracle Maintenance Cloud و SCM، مع التركيز على الهندسة والتكامل والتعاون مع أصحاب المصلحة.