وظيفة SAP HR Consultant في قطر

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• ريان - قطر

مسؤول عن الهجرة ومعالجة التأشيرات والعلاقات الحكومية وتوظيف الموظفين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• قطر - قطر

توفير خدمات التثبيت والتكوين وتحسين الأداء لبيئات SAP، مع ضمان تحسين الأداء وتحليل المشكلات والتعاون الفعال مع الفرق الفنية.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن التخطيط باستخدام بريمفيرا و SAP لمشاريع الإغلاق في النفط والغاز، يتطلب درجة أو دبلوم في الهندسة.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتوظيف المرشحين، وإجراء المقابلات، وإدارة عمليات ما قبل التوظيف مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن متخصص في علاقات الموظفين نشط يتمتع بخبرة في علاقات الموظفين، والقوانين العمالية المحلية، والطلاقة في اللغة العربية لإدارة الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الوكرة ، الدوحة - قطر

إدارة عمليات المتجر، ومراقبة المخزون، والشراء مع التنسيق مع الفرق؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بأنظمة المخزون.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مستشار تقني لنظام أوراكل ERP لديه خبرة في تكامل واجهات برمجة التطبيقات، والدفع الإلكتروني، وحلول تسوية بيانات البنك لنظام أوراكل المالي.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

يجب أن يمتلك المرشح مهارات تقنية ووثائقية قوية، وخبرة في مجالات SAP PM و MM/WM، وتجربة في حل مشكلات التفويض.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مطور Odoo ERP < /p> تصميم وتطوير واختبار وحدات Odoo والمشاريع والواجهات. صيانة الوحدات الحالية. تصميم وتطوير تطبيقات Odoo (تطوير وحدات جديدة وتخصيص) < /p> < /p> < /div> مستوى مت...

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتطوير وصيانة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، تقديم التدريب، ودعم التنفيذ مع ضمان التوافق مع سير العمل والتوثيق التنظيمي.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء مكالمات مبيعات هاتفية لخدمات Odoo ERP، تأهيل العملاء المحتملين، تقديم الحلول، الحفاظ على سجلات CRM، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

دعم تنفيذ استراتيجية الفئة، إدارة محفظة المنتجات، تحليل بيانات المبيعات، التعاون عبر الوظائف، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير استراتيجيات الشراء، إدارة علاقات الموردين، التفاوض على العقود، التحكم في التكاليف، وضمان الجودة مع التعاون عبر الأقسام.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، تقديم الدعم والتدريب، ضمان أمان النظام، والحفاظ على تخزين البيانات مع معرفة أنظمة مايكروسوفت وتكوين الشبكات.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية، تتبع الحضور، إعداد الميزانيات والجداول، مع مهارات متقدمة في إكسل وإعداد التقارير الإدارية المطلوبة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المصادر، وتوظيف المرشحين، مع مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في معالجة الرواتب، إدارة مدفوعات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح باستخدام SAP، يتطلب درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، ووصف الوظائف مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة دورات الإغلاق الشهرية، الإشراف على الموافقات على الفواتير، إعداد تقارير الميزانية، والتعاون عبر الأقسام لضمان دقة التقارير المالية.