وظيفة افراد امن

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم أخصائي الأفراد بإدارة سجلات الموظفين وتقارير الرواتب والتأمين الاجتماعي مع ضمان الامتثال للتشريعات العمالية وعمليات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة ملفات الموظفين والحضور والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

يحدث متخصصو الأفراد المتقدمين حول تفاصيل الوظيفة، ويشاركون في التوظيف، ويقدمون خدمة العملاء، ويدعمون الإدارة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتوفير علاقات الموظفين وإدارة نظم المعلومات البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين، أنشطة الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع دعم العلاقات الحكومية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير الإجراءات، وقيادة فريق الموظفين مع إدارة استفسارات الموظفين والمراجعات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يعمل أخصائي الأفراد على إدارة سجلات الموظفين والرواتب والوثائق الخاصة بالموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب والأنشطة المتعلقة بالتعويضات، مع ضمان الامتثال للوائح العمل، مع الحفاظ على أنظمة معلومات الموارد البشرية والتعامل مع استفسارات الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب والمزايا وإدارة الأفراد مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالتشريعات العمالية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

الإشراف على الحضور، إدارة الرواتب، التعامل مع الوثائق المتعلقة بالموظفين، وضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية مع التركيز على الاحترافية والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، وصيانة الأنظمة الشخصية، وضمان توثيق مزايا الموظفين؛ يتطلب الانتباه للتفاصيل وخبرة في أوراكل.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة إدارة الموظفين، والتأمين الاجتماعي، ووثائق الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم عمليات الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، مساعدة في التوجيه، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل، إدارة ملفات الموظفين، الإشراف على العقود، وتنفيذ سياسات الأفراد؛ يتطلب درجة جامعية والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنسيق النقل للموظفين، التعامل مع الجهات الحكومية، إدارة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالتأمين الاجتماعي ومهارات تواصل ممتازة.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الإدارة الشخصية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على علاقات الموظفين وقواعد البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• Tunis - Tunisia

إدارة بيانات الموظفين ومعالجة الرواتب وحركات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة الرواتب الشهرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك معرفة قوية بعمليات الرواتب والبرمجيات.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف، إدارة خطط الفوائد، وضمان الامتثال لقوانين العمل والتأمين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة المهام اليومية، دعم العمليات، إعداد التقارير، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وإظهار مهارات تنظيمية وتواصل قوية مع إتقان اللغة العربية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن الامتثال لقوانين العمل، قيادة فرق الأفراد، إدارة الرواتب، وتحسين الأنظمة مع ضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 8 - 13 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة وتطوير فريق مشاركة العمال، الإشراف على إدارة الموظفين ومعالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وتحسين أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق مهام الموظفين، وصيانة قواعد البيانات، وتنظيم التدريب، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في خدمات حقول النفط.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة موظفي الإدارة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك معرفة بأدوات الموارد البشرية ومهارات التواصل الممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم عملية توجيه الموظفين الجدد، يدير ملفات الموظفين، يعالج استمارات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة مع معرفة بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

الإشراف على عمليات الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة سجلات الموظفين، وتقديم الدعم أثناء قيادة فريق في وظائف الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة إدارة الموظفين وعمليات التأمين الاجتماعي والامتثال لقانون العمل مع دعم الرواتب وصيانة أنظمة الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، والإشراف على إدارة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الرواتب، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات انضمام وفصل الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Algeria - Algeria

يضمن حماية الإشعاع، ويوفر التدريب، ويعد خطط الطوارئ، ويراقب الأفراد، ويتواصل مع السلطات؛ يتطلب تدريب فني أو مهندس وخبرة تنظيمية.