كبير موظفي تطوير الأعمال

International Consolidated Contractors

المسؤوليات الرئيسية:

• النمو الاستراتيجي: تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة في الأسواق المحلية والدولية في مجال البناء، وتطوير استراتيجيات تتماشى مع أهداف النمو لدينا.
• إدارة العلاقات: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين من الباطن، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.
• تحليل السوق: إجراء أبحاث سوق شاملة لتحليل اتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين، والفرص المحتملة للمشاريع.
• تطوير العروض: إعداد وتقديم عروض تقديمية، وعروض، وعروض تجارية مقنعة للعملاء المحتملين.
• دعم المناقصات: التعاون مع فرق المناقصات والتقدير لدعم أنشطة التأهيل المسبق والمزايدة.
• التفاوض: قيادة المفاوضات ودعم إنهاء العقود بالتنسيق مع الإدارة التنفيذية.
• إدارة خط الأنابيب: الحفاظ على خط أنابيب محدث من الفرص وتقديم تقارير تقدم منتظمة للإدارة.
• ترويج العلامة التجارية: حضور الفعاليات الصناعية، والمعارض، والمنتديات الشبكية للترويج لقدراتنا.

المؤهلات والخبرة:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة المدنية، أو إدارة البناء، أو مجال ذي صلة (MBA ميزة إضافية).
• الخبرة: الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال ضمن قطاع البناء أو الهندسة.
• سجل حافل: نجاح مثبت في تأمين المشاريع، وإدارة حسابات العملاء، والعمل مع العملاء الدوليين، والاستشاريين، والمقاولين.
• المهارات: مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض؛ قدرات قوية في أبحاث السوق والتحليل.
• الكفاءة التقنية: إتقان في MS Office، وأدوات إدارة علاقات العملاء، وبرامج تطوير الأعمال.
• اللغة: إتقان قوي للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.