مشتري أول

Talentmate

كموظف شراء كبير، ستلعب دورًا حيويًا في عملية الشراء من خلال إدارة الأنشطة الشرائية، والتفاوض على العقود، وضمان تزويد الإمدادات والمواد والمعدات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة. ستقوم بتطوير وتنفيذ خطط شراء استراتيجية لتحسين الجودة والقيمة من الموردين. كقائد ضمن فريق سلسلة التوريد، ستقدم رؤى وإرشادات لضمان عمليات شراء فعالة، وتحسين علاقات الموردين، والمساهمة في استقرار سلسلة التوريد بشكل عام. ستكون مسؤولًا عن إدارة الميزانيات، وتحليل اتجاهات السوق، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدعم الأهداف التشغيلية للمنظمة. تتطلب هذه الوظيفة متخصصًا ذو خبرة يمكنه تحديد الفرص لتقليل التكاليف بشكل فعال مع الحفاظ على معايير عالية من جودة المنتج والموثوقية.

المسؤوليات

• تطوير استراتيجيات الشراء التي تتماشى مع أهداف الشركة.
• التفاوض على العقود مع الموردين لتأمين أسعار وشروط ملائمة.
• التعاون مع الأقسام الداخلية لفهم وتلبية احتياجات الشراء.
• تحليل اتجاهات السوق لتحديد الفرص والمخاطر المحتملة في الشراء.
• إدارة علاقات الموردين لضمان تقديم خدمة عالية الجودة بشكل مستمر.
• مراقبة معاملات الشراء، والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.
• مراقبة وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية ضمن وظيفة الشراء.
• حل النزاعات والمشكلات المتعلقة بالموردين بكفاءة للحفاظ على سير العمليات بسلاسة.
• المساعدة في إدارة الميزانية وضمان توافق أنشطة الشراء مع الميزانيات.
• تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو الأداء.
• المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الشراء.
• تقديم القيادة والإرشاد لأعضاء فريق الشراء المبتدئين.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة مفضل.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأدوار المتعلقة بالشراء.
• خبرة مثبتة في التفاوض على العقود وإدارة علاقات الموردين.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات الشراء واتجاهات السوق بشكل فعال.
• مهارات اتصال ممتازة للتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• إجادة استخدام برامج وأدوات الشراء، مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة.