ممرضة مسؤولة أول

Sheikh Shakhbout Medical City

يتولى دورًا قياديًا في تنسيق خدمات المستشفى خلال نوبته.

يدعم بيئة تسمح للموظفين باكتساب المهارات، وتحديد وتطوير أفكار جديدة تضمن الالتزام بالأهداف التنظيمية.

يتناول القضايا القانونية والأخلاقية الفورية بطريقة مهنية وتعاونية ويحولها إلى الشخص المعني لاتخاذ إجراء.

يشارك في عملية التوظيف عند الحاجة.

يتولى دورًا قياديًا في إدارة الكوارث، والرموز، والحوادث وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.

يوفر القيادة في التفكير النقدي، وإدارة الصراع، وحل المشكلات.

يوفر القيادة في دعم الممارسات القائمة على الأدلة، والمبادرات النوعية وتعزيز بيئة العمل الصحية.

يحافظ على تواصل مناسب مع المسؤول التنفيذي/المسؤول عن التمريض في المنظمة، مما يوفر معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.

يراقب ويقيم الاستخدام المناسب للموظفين بالتعاون مع فريق التمريض.

مسؤول عن ضمان أن تخصيص الأسرة ومزيج مهارات الموظفين مناسب لحالة المريض

يتعاون مع موظفين من أقسام/تخصصات غير التمريض بشأن القضايا التي قد تؤثر سلبًا على رعاية المرضى؛ يسهل الحلول حسب الحاجة

يشارك في اللجان، والقوى العاملة التي تكون متعددة التخصصات أو بين الأقسام؛ قد يُطلب منه رئاسة، أو المشاركة في رئاسة أو قيادة مثل هذه المجموعات.

يراقب ويستعرض مزيج مهارات الموظفين ووفقًا لحدة المرضى، يستخدم المعلومات المتاحة لتنسيق التوظيف وحجم العمل.

يبني علاقات مع الموظفين، والأقران، والزملاء لدعم التخطيط المتعدد التخصصات وبين الأقسام، بهدف تحسين نتائج المرضى.

يعزز استمرارية الرعاية التي تركز على المريض، وتهدف إلى النتائج، ومركزة نحو تخطيط الخروج.

يضمن الحفاظ على معايير جودة وثائق التمريض وفقًا للسياسات التنظيمية.

يقوم بجولات في المستشفى لتقييم، وتحديد المشكلات، وتحديد الحلول، وتوجيه الفرق في الإدارة السريرية والتشغيلية للخدمات.

يتواصل بفعالية مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين سواء داخليًا أو خارجيًا للمنظمة.

يحافظ على سرية وأمان معلومات المريض، والعائلة، والمنظمة وفقًا لسياسة السرية

يسهل التواصل الفعال بين المريض، والعائلة، وفريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات حسب الحاجة.

يتواصل مع جميع الوحدات/الأقسام حسب الاقتضاء، لتعظيم الكفاءة وتسريع عملية القبول، والتحويل، والتخريج.

يستخدم تكنولوجيا المعلومات للوصول، وإرسال، وإنتاج المعلومات حسب الحاجة.

يدعم ثقافة تحسين الأداء.

يراقب ويقيم جودة الرعاية التمريضية المقدمة.

يشارك بنشاط في أنشطة الاعتماد.

يجري تقييمات للمخاطر المتعلقة بالمرضى والبيئة ويقوم بتوثيق الإجراءات التصحيحية لتحسين نتائج المرضى حسب الحاجة.

يدقق في الامتثال لمعايير توثيق المنظمة.

يدعم ويشارك في البرامج التعليمية والبحثية المستمرة داخل قسم التمريض والمنظمة.

يدعم ويشارك في تنفيذ الممارسات القائمة على الأدلة لتعزيز المعرفة السريرية وبيئة الممارسة السريرية القائمة على البحث.

يراقب ويدعم مؤشرات الأداء الرئيسية للمنظمة ومؤشرات السريرية ويعزز الإجراءات التصحيحية لتحسين الخدمة السريرية.

مسؤول عن التنسيق، والمراقبة، والإبلاغ عن الحوادث التي تحدث داخل المنظمة بعد ساعات العمل، مما يسهل الإجراءات التصحيحية أو الوقائية حسب الحاجة.

مسؤول عن تقليل التعرض لحوادث العدوى/العدوى المتبادلة للمرضى، والموظفين، والزوار، والجمهور العام. يضمن التزام الموظفين بسياسات وإجراءات مكافحة العدوى في المنظمة

يراقب الامتثال للأهداف الدولية لسلامة المرضى HA-AD

يقدم تقارير عن نشاط قسم التمريض مثل: إجازات المرضى ومعدلات الإشغال