كبير متخصص في الامتثال

Talentmate

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ سياسات وضوابط الامتثال للكشف عن السلوكيات غير السليمة.
• تقييم استراتيجيات إدارة المخاطر لضمان الامتثال التنظيمي للعمليات.
• التنسيق مع مختلف الأقسام لتوجيه قضايا الامتثال إلى القنوات المناسبة.
• إجراء تدقيقات داخلية لتقييم ما إذا كانت البروتوكولات المعمول بها تتبع.
• مراقبة الأنشطة الجارية للبقاء على علم بالاتجاهات الناشئة في الامتثال.
• إعداد تقارير مفصلة تتعلق بالامتثال والتواصل بالنتائج إلى الإدارة التنفيذية.
• تدريب الموظفين حول مواضيع وسياسات أو إجراءات تتعلق بالامتثال.
• التعامل مع قضايا عدم الامتثال وتطوير خطط عمل لحلها.
• التنسيق وإدارة تمارين التدقيق من قبل الهيئات التنظيمية حسب الحاجة.
• البقاء على اطلاع على القوانين واللوائح الجديدة التي قد تؤثر على عمليات المنظمة.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إجراء تقييمات لمخاطر الامتثال والتواصل بالنتائج إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة مطلوب.
• حد أدنى من خمس سنوات من الخبرة في دور متعلق بالامتثال.
• معرفة عميقة بمعايير وتنظيمات الصناعة.
• خبرة مثبتة في إدارة الامتثال في بيئة الشركات.
• مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات المعقدة والوثائق القانونية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على توضيح قضايا الامتثال بوضوح.
• مهارات اتصال فعالة والقدرة على تدريب الموظفين حول مسائل الامتثال.