مهندس تقدير / فني أول

Client of Foreground

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 20 ساعة

الخبرة

5 - 10 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • قيادة جميع جوانب العطاء، بما في ذلك العروض، والتقديرات، والعقود المسبقة، ومفاوضات منح المشاريع.
  • مراجعة مستندات العطاء مثل المواصفات، والرسومات، وتقارير التربة، ومعايير التصميم.
  • تطوير وتحديد الميزانيات الأساسية، وتدفقات النقد، وجداول المواد والعمالة، والجداول الزمنية للمشاريع.
  • إجراء زيارات شاملة للموقع واجتماعات لجمع البيانات والرؤى لإعداد العطاء.

التحليل الفني وتنسيق التصميم:

  • التعاون مع فريق التصميم لتطوير حلول اقتصادية ومبتكرة تتماشى مع احتياجات العميل.
  • الإشراف على تسعير التصاميم النهائية وضمان تقديرات تكاليف تنافسية.
  • مراجعة واعتماد المستندات الفنية، وقوائم الكميات، وتحليلات الأسعار لتقديم العطاءات.

قيادة الفريق وتطويره:

  • قيادة وتوجيه فريق من المهندسين، ومقدري الكميات، ومصممي الرسومات، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
  • ضمان أن مخرجات الفريق تفي بالمواعيد النهائية وتحافظ على الدقة الفنية والجودة.

4. إدارة أصحاب المصلحة:

  • التواصل بفعالية مع العملاء، ومعالجة الغموض وحل الاستفسارات.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين من الباطن لدعم العطاء وتنفيذ المشاريع.

5. الحوكمة والامتثال:

  • ضمان الالتزام بمتطلبات العميل، والمعايير الصناعية، واللوائح القانونية في جميع أنشطة العطاء.
  • الحفاظ على الامتثال للسياسات التنظيمية وأفضل الممارسات لتقديرات المشاريع والتقديمات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

نحن نتعاون مع شركة راسخة في السعودية. إنهم متخصصون في مشاريع الطاقة والبنية التحتية. يقدمون خدمات تشمل التعاقد EPC، وحلول الأنابيب والمضخات، وخدمات المسح البحرية والبرية، وحلول الهندسة.

حالياً، يبحثون عن مهندس تقدير/تقني أول للانضمام إلى فريقهم في الخبر ولعب دور حيوي في عمليات التقدير والعطاء للمشاريع، مما يضمن تقييمات دقيقة للتكاليف، وحلول تصميم مبتكرة، وتواصل فعال مع أصحاب المصلحة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مهندس تقدير / فني أول

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com