وظيفة كبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية في البحرين

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة تحليل الأداء المالي، وتطوير التقارير، والتعاون مع الفرق، وتتطلب مهارات قوية في النمذجة المالية والتحليل.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة مبادرات تجربة الموظف، إدارة مشاريع الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع دعم التحول التنظيمي وجهود التنوع.

• 5 - 15 سنوات
• البحرين - البحرين

دعم فريق المالية بتحليل البيانات، تخزين البيانات، SQL، SAS، وإدارة المشاريع مع ضمان جودة البيانات ودقة التقارير.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وقيادة المشاريع، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التوطين والتنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم تحليل البيانات المالية والتقارير من خلال هندسة البيانات، وخبرة SQL، والتعاون مع فرق المالية لحل مشكلات البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم تحليل البيانات المالية والتقارير من خلال هندسة البيانات، خبرة SQL، ومهارات SAS، مع ضمان جودة البيانات والامتثال.