وظيفة كبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية في الدوحه

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرات تواصل ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التخطيط المالي، وإعداد الميزانيات، وإدارة الأرباح والخسائر مع تحسين التكاليف وتوافق المعايير الدولية مع المعايير التكنولوجية للمشاريع الرقمية.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المحاسبة المالية والتقارير والامتثال مع دعم عمليات المبيعات والتحكم في المخزون، مع ضرورة إتقان برامج المحاسبة ومعرفة المعايير الدولية للتقارير المالية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مبادرة تحليلات الأفراد، تصميم نماذج بيانات رأس المال البشري، إدارة أدوات تحليل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة للحصول على رؤى.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات المبيعات، وزيادة الإيرادات، وإدارة فريق عالي الأداء، وضمان خدمة العملاء الممتازة في مجال الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التعاون مع الفرق لتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ أعمال المشروع، وتقديم القيادة الرقمية، ومواءمة التكنولوجيا مع احتياجات الأعمال في قطاعات النفط والغاز.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

زيادة إيرادات الفندق من خلال الإدارة الفعالة للأسعار والمخزون وتحليل المنافسين مع ضمان رضا الضيوف والامتثال لسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة التحول الرقمي، ربط التكنولوجيا باحتياجات الأعمال، وقيادة الفرق متعددة التخصصات في مشاريع النفط والغاز.