مسؤول الموارد البشرية أول

Abu Al Naga Development

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، والمقابلات، والتوظيف.

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية.

التعامل مع علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإدارة الأداء.

تنسيق برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.

الإشراف على الرواتب، والحضور، وإدارة الإجازات، وتوثيق الموارد البشرية.

دعم التخطيط التنظيمي، وهيكلة الوظائف، وتطوير القوى العاملة.

ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وسياسات الشركة.

إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة بالرؤى والتوصيات.

قيادة مبادرات مشاركة الموظفين لتحسين ثقافة مكان العمل.