موظف سياسات الموارد البشرية أول
UN Relief and Works Agency for Palestine Refugees in the Near East
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- يعمل بالتشاور وبالتعاون الوثيق مع زملاء الموارد البشرية في المقر والميدان؛ يراجع السياسات المقترحة أو الجديدة أو المعدلة، ويقدم المشورة بشأن الجدوى، والملاءمة، والشرعية، والتوافق مع القواعد والإرشادات الحالية وتأثيرها على المجالات الوظيفية الأخرى في إدارة الموارد البشرية وغيرها من الإدارات؛ يستعرض جميع المراسلات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية المعدة لتوقيع مدير الموارد البشرية (DHR).
- يضع أولويات واضحة لتطوير سياسات الموارد البشرية ويضمن توافق سياسات الموارد البشرية مع بعضها البعض وكذلك مع الأولويات والمبادرات الاستراتيجية التي تحدث داخل الوكالة ونظام الأمم المتحدة المشترك.
- يوفر التفسير والإرشاد في تطبيق سياسات وممارسات الموارد البشرية للأونروا وقواعد وأنظمة موظفي الأمم المتحدة لمجموعة الإدارة العليا للموارد البشرية والموظفين بناءً على القواعد والإرشادات الرسمية، والاستثناءات، والسوابق، والأحكام والآراء من الإدارة القانونية.
- يوفر المشورة ويساعد مكتب DHR في سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية في سياق أهداف وأنظمة واستراتيجيات وإرشادات إدارة الموارد البشرية الخاصة بالمنظمة، وقرارات الجمعية العامة للأمم المتحدة (GA)، ولجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC) فضلاً عن جهود الإصلاح الداخلي؛ يدعم تضمين الإجراءات في التوجيهات الخاصة بالموظفين، وقواعد الموظفين، وأنظمة الموظفين؛ يراقب ويقيم فعالية السياسات الجديدة أو المعدلة ويقوم بإجراء أبحاث أو دراسات حول سياسات الوكالات واستراتيجيات الموارد البشرية.
- يعمل على تطوير حلول جديدة ومبتكرة لمعالجة القضايا في مجال إدارة الموارد البشرية تتماشى مع الممارسات الجيدة، مصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة للوكالة وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجالات ووظائف مختلفة.
- يعد أوراق موقف حول قضايا الموارد البشرية للنقاش أو العرض في المنتديات بين/داخل المنظمات، مثل شبكة الموارد البشرية ولجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC)؛ يمثل الموارد البشرية في مجموعات العمل أو فرق العمل التابعة للأونروا التي تم إنشاؤها لمراجعة سياسات الموارد البشرية وروابطها مع المجالات الوظيفية الأخرى.
- يساهم في التنفيذ الفعال للسياسات الجديدة أو المعدلة من خلال إجراء/المشاركة في إحاطات سياسات الموارد البشرية، والتواصل وأنشطة التوعية، بما في ذلك الزيارات إلى فرق الموارد البشرية في الميدان.
تطبق قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة، والاحتراف، واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية للتواصل، والعمل مع الأشخاص، والدافع لتحقيق النتائج بشكل افتراضي.
- صياغة الاستراتيجيات والمفاهيم
- إدارة التعقيد والتغيير
- الإبداع والابتكار
- الإقناع والتأثير
- تطبيق الخبرة الفنية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مطلوب حد أدنى من سبع سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجياً في تطوير سياسات الموارد البشرية. ما لم يكن بالفعل يعمل كعضو موظف دولي في نظام الأمم المتحدة المشترك، يجب أن يكون لدى المرشح لمنصب دولي ما لا يقل عن سنتين متواصلتين من الخبرة الدولية ذات الصلة خارج الأونروا، وخارج البلد (البلدان) التي يكون المرشح مواطناً أو يحمل جنسية فيها، مطلوب جواز سفر أو رقم هوية وطنية. الخبرة في قانون إدارة الأمم المتحدة مرغوبة.
اللغة الإنجليزية مطلوبة.
مطلوب درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة أو الأعمال، أو القانون، أو مجال العلوم الاجتماعية أو السلوكية ذات الصلة.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف سياسات الموارد البشرية أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
UN Relief and Works Agency for Palestine Refugees in the Near East
UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you.