أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة
يتولى أخصائي خدمات الموارد البشرية الأول في خدمات الأعمال في عازدي مسؤولية تقديم الخبرة في الموارد البشرية وقيادة المبادرات التي تعزز كفاءة وفعالية خدمات الموارد البشرية. يساهم في مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية ويضمن تلبية خدمات الموارد البشرية لاحتياجات المنظمة المتطورة مع الحفاظ على معايير عالية من الامتثال ومشاركة الموظفين.
المسؤوليات
- تقديم التوجيه والدعم في مجال الموارد البشرية للمديرين المباشرين والموظفين بشأن مسائل الموارد البشرية، وضمان توافق الممارسات في الموارد البشرية مع أهداف العمل والمتطلبات القانونية.
- العمل كمرجع موثوق لمعالجة قضايا علاقات الموظفين المعقدة وتفسيرات السياسات.
- المساهمة في مراجعة وتعزيز وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان كونها محدثة وفعالة ومتوافقة مع أفضل الممارسات. العمل عن كثب مع قيادة الموارد البشرية لإطلاق سياسات جديدة وتقديم التدريب والموارد لضمان اعتماد ناجح عبر المنظمة.
- الإشراف على عملية التوظيف والاختيار للأدوار الرئيسية، وضمان أن ممارسات التوظيف فعالة وعادلة ومتوافقة مع الأولويات الاستراتيجية للمنظمة. إجراء المقابلات للمناصب العليا أو المتخصصة، وضمان عملية اختيار صارمة تجذب المرشحين ذوي الكفاءة العالية.
- تقديم الدعم للمديرين المباشرين لضمان تقييمات أداء فعالة وتطوير خطط نمو للموظفين.
- تحديد احتياجات التدريب والعمل مع فرق إدارة وتطوير المواهب لتصميم وتنفيذ برامج تبني المهارات والكفاءات عبر المنظمة. ضمان توافق المبادرات التدريبية مع تطوير مسيرة الموظف المهنية والأهداف التنظيمية.
- الترويج بنشاط لسياسة الباب المفتوح وتسهيل التواصل الواضح والفعال بين الموظفين والإدارة. التعامل مع قضايا علاقات الموظفين المعقدة، وتقديم الوساطة وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
- جمع وتحليل وتقرير عن المقاييس الرئيسية للموارد البشرية، وتقديم رؤى وتوصيات لقيادة الموارد البشرية.
- ضمان توافق أنشطة الموارد البشرية مع قوانين العمل المحلية وسياسات المنظمة. تحديد المخاطر المحتملة في الموارد البشرية والعمل بشكل استباقي لتخفيفها، مع الحفاظ على بيئة موارد بشرية متوافقة وأخلاقية.
المهارات اللغوية والتقنية
إتقان اللغة
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
- الطلاقة في اللغة الفرنسية ميزة إضافية.
المهارات التقنية
- إتقان في برنامج MS Office.
التعليم
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الخبرة
من أربع إلى ست سنوات من الخبرة في دور مشابه.
الكفاءات السلوكية
إدارة التعقيد
يجعل من السهل فهم المعلومات المعقدة، والكثيرة، وأحيانًا المتناقضة لحل المشكلات بفعالية. على سبيل المثال، يحدد بسرعة البيانات الأكثر أهمية ويركز التحليل هناك؛ يتعرف على حتى الأعراض الدقيقة التي تشير إلى مشاكل؛ يستكشف بعمق الأسباب الجذرية؛ يستخدم أساليب الحل المنهجي للمشاكل بشكل جيد.
التخطيط والتوافق
يخطط ويعطي الأولوية للعمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع الأهداف التنظيمية. على سبيل المثال، يضع خططًا واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ينقل بعض الأطر الزمنية. ينسق عمله الخاص مع مجموعات العمل ذات الصلة. يتخذ بعض الخطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل.
ضمان المساءلة
يحاسب نفسه والآخرين على الوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يقبل المسؤولية عن عمله الخاص، سواء النجاحات أو الإخفاقات. يتعامل مع حصة عادلة ولا يقدم أعذاراً للمشاكل. عادةً ما يلتزم بالالتزامات تجاه الآخرين.
التواصل بفعالية
يطور ويوصل اتصالات متعددة الأنماط تنقل فهمًا واضحًا للاحتياجات الفريدة لجماهير مختلفة. على سبيل المثال، يستمع باهتمام ويأخذ في الاعتبار. يبقي الآخرين على اطلاع جيد؛ ينقل المعلومات بوضوح وباختصار وباحتراف عند التحدث أو الكتابة.
غرس الثقة
يكسب ثقة الآخرين من خلال الصدق والنزاهة والأصالة. على سبيل المثال، يتصرف باستمرار مع سياسات وممارسات المنظمة. يظهر الصدق والوضوح عند العمل مع الآخرين. يكرم الاتفاقات ويلتزم بالالتزامات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الخبرة
من أربع إلى ست سنوات من الخبرة في دور مشابه.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي خدمات الموارد البشرية الأول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Azadea
ABOUT THE COMPANY AZADEA Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. The Azadea Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 55 leading international franchise concepts across the Middle East and Africa. Since its inception in 1978, the Group has grown a substantial chain of stores representing leading international brand names in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods and multimedia._x000D_ With over 12,000 employees, the company boasts a solid infrastructure overseeing more than 600 stores spread across 13 countries, including Algeria, Bahrain, Cyprus, Egypt, Ghana, Iraq, Jordan, Saudi Arabia, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar and United Arab Emirates.
https://azadea.taleo.net/careersection/azadea/jobdetail.ftl?job=131076&lang=en