مدير أول - خدمات تغير المناخ والاستدامة Ernst & Young AE

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 7 ساعات

الخبرة

10 - 12 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(البيئية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير أول خدمات تغير المناخ والاستدامة (CCaSS)

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (مع تغطية دول مجلس التعاون الخليجي)

الراتب: تنافسي

الفرصة

انضم إلى فريق CCaSS الرائد في السوق في EY، حيث ستقود التغيير التحويلي للعملاء عبر قطاعات الحكومة والبنية التحتية. كمدير أول، ستكون في طليعة العمل المناخي، واستراتيجية الاستدامة والتنفيذ، وحوكمة ESG، مقدماً حلولاً عالية التأثير ومشكلًا مستقبل الأعمال المستدامة في المنطقة.

السمات الرئيسية
  • عقلية السعي: أنت استباقي، مدفوع بالنتائج، وتزدهر في البيئات الديناميكية. تتحمل مسؤولية التحديات المعقدة، تلهم الفرق، وتقدم باستمرار ما يتجاوز التوقعات.
  • التميز الفني: تمتلك خبرة عميقة في تغير المناخ، والاستدامة، وأطر ESG. تمكنك مهاراتك التحليلية من تصميم حلول قوية، وتفسير الاتجاهات التنظيمية، وترجمة الرؤى الفنية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
  • القيادة الاستراتيجية: تقود فرق متعددة التخصصات، وتعزز التعاون، وتبني علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الكبار. أنت بارع في التنقل بين الغموض، والتأثير على صانعي القرار، ودفع التحول طويل الأمد.
  • تطوير الأعمال: تسعى بنشاط للحصول على فرص جديدة، وتزرع محافظ العملاء، وتساهم في نمو ممارسة الاستدامة في EY.
مسؤولياتك الرئيسية
  • قيادة وإدارة عدة مشاركات مع العملاء، مع ضمان تقديم عالي الجودة والاقتصاد في المشاركة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة، مع التركيز على التحول طويل الأمد وتحسين الأداء القابل للقياس.
  • تحليل التغيرات التنظيمية، والاتجاهات السوقية، ونقاط القوة/الضعف التنظيمية لإنشاء حلول مبتكرة للتحديات التجارية المعقدة.
  • أن تكون بطلاً لمبادرات CCaSS، ودفع القيادة الفكرية وأفضل الممارسات عبر الفريق.
  • توجيه وتطوير مهارات أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التميز، والمرونة، والتعلم المستمر.
  • بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، والعمل كمستشار موثوق في تغير المناخ، وإزالة الكربون، وتقارير ESG، واستراتيجية الاستدامة.
  • دعم أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك كتابة المقترحات، وعروض العملاء، والتواصل داخل نظام الاستدامة.
مهارات وصفات النجاح
  • خبرة مثبتة في تغير المناخ، والاستدامة، وESG خاصة ضمن المشاريع الرأسمالية، والنقل، والعقارات، والتنمية الحضرية، والضيافة، والبناء.
  • مهارات فنية، كمية، وتحليلية قوية؛ القدرة على تلخيص البيانات والتواصل بأفكار معقدة بوضوح.
  • سجل حافل مثبت في الاستشارات، وإدارة المشاريع، وقيادة الفريق ضمن شركة من شركات Big-4 أو شركة استشارية رائدة.
  • خبرة في أطر تقارير الاستدامة (مثل GRI، CSRD، ISSB)، والاقتصاد الدائري، وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير البناء الأخضر.
  • خبرة في محاسبة غازات الاحتباس الحراري، والتحقق، وتقييم الأثر البيئي/الاجتماعي.
  • مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، وإدارة أصحاب المصلحة.
  • يجيد اللغة الإنجليزية والعربية؛ مرن للسفر التجاري المتكرر.
المؤهلات
  • درجة الماجستير أو البكالوريوس في هندسة البيئة، أو الطاقة، أو المالية، أو الاقتصاد، أو العلوم ذات الصلة. MBA ميزة إضافية.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة، مع خلفية استشارية قوية.
  • الشهادات في تغير المناخ، أو الاستدامة، أو ESG مرغوبة بشدة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير أول - خدمات تغير المناخ والاستدامة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com